El a fost creatorul imperiului petrolier al Standard Oil, o companie atât de reușită încât a trebuit să fie dezmembrată de autoritățile Statelor Unite, preocupat apoi de faptul că o singură companie ar putea concentra atât de multă bogăție, atât de multă cotă de piață și atât de multă putere. Am adunat 5 citate interesante de la Rockefeller care poate inspira antreprenori și antreprenori.

fraze

Nu vă fie teamă să renunțați la binele pentru a-l urmări pe cel mare.

S-ar putea să vă simțiți bine acolo unde vă aflați acum, dar ceva din voi vă spune că căutați ceva mai mult. Mulți antreprenori pot confirma că pentru a obține succes trebuie ieși din zona ta de confort. Puteți renunța la bine și nu obține ceea ce căutați, dar dacă nu îndrăzniți să părăsiți „zona de confort”, nu veți putea ajunge la vârf.

Nu cred că există vreo altă calitate atât de esențială pentru succesul de orice fel decât perseverența. Depășește aproape totul, chiar și natura.

Nimic nu merge bine prima dată. Dacă te descurajezi la primul eșec sau al doilea, nu îți vei atinge niciodată scopul. Împărtășesc pe deplin această afirmație. Perseverența bate inteligența, cunoștințele și practic orice alt avantaj pe care îl puteți găsi la antreprenorii de succes, în sensul că, dacă nu poate ajunge nicăieri, merită.

Aș prefera să câștig 1% din efortul a 100 de oameni decât 100% din efortul meu.

Am putea adăuga chiar la această expresie extraordinară că efortul de sine are o limită, în timp ce puteți obține 101 persoane, sau 200 sau o mie. În multe pagini, această frază este citată pentru a justifica sistemele de marketing în rețea care uneori sunt de fapt piramide. Cred că nu este sensul gândirii omului de afaceri. În opinia mea, fraza exprimă importanța echipei de resurse umane într-o companie. Efortul echipei este cel care face diferența și dă drumul departe.

O conducere bună înseamnă a învăța oamenii normali să facă munca unor oameni superiori.

Cu alte cuvinte: o bună organizare, bazată pe o definiție clară a sarcinilor fiecăruia și pe proceduri eficiente vă permite să obțineți cele mai bune rezultate din fiecare. Cu o organizație săracă, oamenii foarte talentați pot fi irosiți în totalitate, în timp ce un sistem organizațional bun poate transforma oamenii normali în foarte productivi.

Am încercat întotdeauna să transform fiecare dezastru într-o oportunitate.

Învață din eșec Este fundamental. Nimeni nu este capabil să aducă pe piață un produs perfect și nici o companie nu ajunge niciodată la perfecțiune. Există întotdeauna greșeli și greșeli, mici sau mari. De asemenea, lumea se schimbă. Diferența vine de la modul în care faceți față acestor eșecuri. Dacă doar presupuiți și treceți la altceva, atunci pierdeți oportunitatea de a învăța să vă îmbunătățiți și este probabil că veți suferi din nou pentru același lucru. Dacă în schimb căutați predarea, veți găsi noi căi spre succes.

Dacă îți plac aceste sfaturi, poți deveni un adept pe Google Plus și poți să fii informat cu privire la actualizările blogului.

Lakshmi Mittal: 5 sfaturi de afaceri de la milionarul indian

Cum să te îmbogățești după Eike Batista, cel mai bogat brazilian

Etichete: john d. rockefeller, sfaturi antreprenoriale