Oamenii supraponderali nu sunt luați în considerare la promovarea angajaților, deoarece sunt considerați „leneși” de angajatori, potrivit unui studiu realizat de Slimming World, o organizație britanică specializată în obezitate și pierderea în greutate.Cei care sunt supraponderali sunt de două ori mai predispuși să câștige un salariu mic, de patru ori mai mult decât să fie hărțuiți sau jigniți și de șase ori mai mult să gândească că aspectul lor le-a făcut să piardă o promoție, potrivit Slimming World.

dintr-un

Doar 16% dintre persoanele obeze se simt susținute de colegii lor de muncă în eforturile lor de a slăbi, iar unul din patru au avut comentarii negative despre greutatea lor, potrivit site-ului hsmglobal.com.

Peste 2.000 de directori britanici au fost chestionați de companie pentru acest studiu; dintre ei, 227 erau angajatori.

Printre alte concluzii, studiul a evidențiat faptul că angajatorii de sex masculin sunt mai reticenți în angajarea persoanelor supraponderale. Unul din patru a spus că va respinge un potențial candidat din cauza greutății sale și unul din 10 a recunoscut că a făcut vreodată acest lucru.