Agenții sociali sunt cufundați în negocieri pentru a conveni care va fi majorarea salarială recomandată pentru 2017

Știri conexe

Ministrul Ocupării Forței de Muncă și Securității Sociale, Fátima Báñez, a declarat astăzi că „este important„că salariile urmează„ un model de creștere sănătos ”, care le permite lucrătorilor să câștige putere de cumpărare, companiile își sporesc competitivitatea și continuă să creeze locuri de muncă.

salariile

Báñez a considerat în conferința de presă de după Consiliul de Miniștri că este de dorit „continuarea încorporării pe piața muncii între 400.000 și 500.000 de muncitori pe an, pentru că există încă 3,7 milioane de oameni care nu au o oportunitate de muncă ”.

„Marea provocare pentru următorii ani” este „să crești sănătos, ca lucrătorii să câștige și ca companiile să continue să fie competitive”, a spus ministrul, făcând aluzie îmbunătățirea salariilor, deși este o chestiune al cărei acord este responsabilitatea partenerilor sociali.

Tocmai în prezent, agenții sociali sunt cufundați în negocieri pentru a conveni care va fi majorarea salarială recomandată pentru 2017, deși pozițiile variază între până la 2% propuse de patronal și intervalul de 1,8% -3% în care se mișcă sindicatele.

Ministrul a făcut aceste declarații în timpul unui bilanț asupra situației pieței forței de muncă din Spania, în care a subliniat că Spania și-a revenit jumătate din locurile de muncă distruse de criză, adică 1,7 milioane din cele 3,3 milioane de locuri de muncă care au dispărut.

"Există jumătate din drum", a spus Báñez, care a evidențiat recordul afilierii feminine la securitatea socială și a asigurat că competitivitatea țării va veni printr-un angajament față de talent.