Nu există bar deschis. Companiile mari își stabilesc propriile politici de întreținere. În multe cazuri, ele apar în convențiile colective.

Un logo luminos, câteva fotografii cu mâncăruri tentante, mirosul de hamburgeri, cartofi prăjiți, sandvișuri ... Nu este surprinzător faptul că, de îndată ce treceți pragul ușii unuia dintre lanțuri mari care funcționează în Spania, ceea ce întâlnește un client are puterea de a-și deschide pofta și mai mult.

alimentare

Dar dacă v-ați petrece o bună parte a zilei de lucru pregătind aceste produse, credeți că ați fi dispus să vă scufundați dinții în același mod? Sau, dimpotrivă, s-ar încheia cu un fel de jenă mentală? Este cazul sutelor de mii de angajați din țara noastră care lucrează în sectorul catering: mănâncă la companie și au opțiunea de a mânca alimentele care se vând acolo catre public.

Departe de ceea ce mulți ar putea crede, bara gratuită nu există pentru acești lucrători. De fapt, este curios câte companii stabilesc în contractele lor colective părțile specifice din meniu care corespund forței de muncă.

Un Whopper și un Sandy pe zi?

Dacă angajații Burger King pot opta pentru Whoper, McDonald’s poate face același lucru cu Big Mac. Acordul principalului său concurent din Comunitatea Madrid explică în detaliu care este politica alimentară a angajaților săi. McDonald’s atribuie fiecărui lucrător cantitatea de produse pe care să o consume pe zi. Există minimum 3 produse zilnice pentru zilele de lucru care nu depășesc 4 ore „de consumat odată cu trecerea zilei” și maxim 5 produse zilnice timp de 8 ore „de consumat în timpul odihnei”.

Un alt lanț de hamburgeri care aplică acest tip de politică este Five Guys. Sursele companiei, care a aterizat pentru prima dată în țara noastră în noiembrie anul trecut, au declarat Piata libera că "aplicăm Acordul de ospitalitate al Comunității Madrid, care stabilește 45,49 euro pe lună pentru întreținere și includem această sumă în statul de plată. Dar, de asemenea, toți angajații, indiferent de ziua în care lucrează, au dreptul la o masă pe zi Angajaților care lucrează mai puțin de 6 ore li se oferă o băutură și un produs (hamburger, cățeluș, cartofi sau milkshake), iar celor care lucrează mai mult de 6 ore o băutură și două produse din care să aleagă. (hamburger, catelus, cartof sau milkshake) ".