HIDRAQUA își afirmă angajamentul față de securitatea și sănătatea lucrătorilor și colaboratorilor săi, a facilităților sale, a mediului și a comunității în care își desfășoară activitatea. Pentru ao dezvolta, compania noastră își propune să construiască o cultură comună a securității și sănătății la locul de muncă, care să permită eliminarea pericolelor, reducerea riscurilor și asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.

companii

Baleària se angajează la obiceiurile sănătoase ale personalului său și le transmite restului părților interesate. Prin viață activă și sfaturi sănătoase, compania încearcă să îmbunătățească calitatea vieții angajaților săi.

Avem grijă de tine! Suntem o companie care oferă servicii de sănătate publică de calitate, apropiate și accesibile în Marina Alta. Promovăm formarea profesioniștilor noștri în chestiuni care contribuie la bunăstarea lor. Ne bazăm pe inițiative care promovează stiluri de viață sănătoase și programe de prevenire care reduc la minimum riscurile pentru sănătate. Apreciem și promovăm sănătatea pacienților și a profesioniștilor noștri. În plus, lucrăm la proiectul CuidArte, axat pe probleme legate de artă și sănătate, pentru a îmbunătăți sănătatea și a transforma spitalul într-un spațiu mai uman. să împărtășească, să învețe și să colaboreze cu inițiative legate de bunăstarea profesioniștilor.

grupoVOLMAE este o companie de servicii psihologice care apreciază sănătatea și bunăstarea profesioniștilor săi ca element cheie al culturii sale organizaționale și ca element de bază în strategia sa de afaceri. Suntem orientați către punerea în aplicare a măsurilor pozitive care vizează sănătatea și consolidarea și dezvoltarea unui mediu profesional prietenos și sănătos, dedicat oamenilor. Această politică internă este extinsă în străinătate, clienții noștri și societatea în sine fiind destinatarii intervențiilor noastre, toate concepute și programate ținând seama de respect, sănătate și bunăstare.

La Cuinatur lucrăm sub principiile onestității, demnității și excelenței umane. Angajamentul nostru față de securitatea și sănătatea lucrătorilor depășește simpla respectare a reglementărilor actuale, încorporând propriile programe de acțiune care contribuie la îmbunătățirea bunăstării emoționale a angajaților noștri.

Hotelul Balneario Las Arenas se angajează să ofere un mediu sănătos, un mediu de lucru sănătos. Mizați pe ascultarea propunerilor echipei dvs. pentru a face îmbunătățiri constante.

Ne pasă de oameni și ne pasă de organizații, de aceea misiunea noastră este de a ajuta organizațiile și oamenii să își atingă obiectivele de dezvoltare. Printr-o analiză de diagnostic a situațiilor, propunerea și planificarea acțiunilor și angajamentul de urmărire. Toate acestea alinindu-ne valorile și cele ale clienților noștri. Pornind de la această misiune putem spune că angajamentul nostru ca organizație este aliniat cu angajamentul companiilor cu medii sănătoase, de când colaborăm cu oamenii organizației care le dezvoltă. le generăm la rândul lor medii adecvate pentru a le spori capacitățile și, la rândul lor, împlinirea lor personală și socială, generând medii sănătoase și eficiente.

Alenta este o firmă de consultanță care apare cu un obiectiv clar: să plaseze OAMENI în centru. Înțelegem că numai atunci când talentul și bunăstarea angajaților devin un element strategic, vom obține succes ca organizație. Pentru că ceea ce diferențiază cu adevărat între o organizație și alta sunt oamenii care o compun. De la Alenta ne însoțim clienții în dezvoltarea și implementarea unei culturi a talentului și a bunăstării care îi face pe angajați să devină cea mai bună versiune a lor, punându-și toate talente la serviciul organizației. Proiectăm și implementăm programe de wellness personalizate pentru companii. Considerăm că este extrem de interesant să faceți parte din această rețea și, de asemenea, să puteți fi ambasadori ai companiilor noastre clienți

La SPB suntem facilitatori de acțiuni și instrumente menite să îmbunătățească aspecte precum alimentația sănătoasă sau stilul de viață, egalitatea, echilibrul dintre viața profesională și viața profesională. Pentru a face acest lucru, am proiectat un proiect transversal și strategic în care fiecare persoană este un agent al propriei sănătăți și bunăstări: Formula Wellness. Această filozofie a pătruns în toate domeniile companiei și a fost fixată în ideologia SPB.
Și ca urmare a progreselor noastre în materie de materialitate, părțile interesate ne solicită să împărtășim acțiunile formulei noastre de sănătate, astfel fiind născuți Oameni care strălucesc: organizații sănătoase și solidare cu misiunea de a promova organizații sănătoase în cadrul CSR și al obiectivelor de dezvoltare durabilă. datorită implicării Oamenilor.

Pentru Teralco Group, cel mai mare atu al său sunt oamenii, motiv pentru care adoptăm un angajament clar față de talent prin politici de egalitate, îmbunătățiri importante în domeniul concilierii personale și profesionale și creând un mediu de lucru sigur, distractiv și inovator. Toate acestea datorită valorilor pe care se bazează activitatea noastră: apropiere, onestitate și, mai presus de toate, transparență. Prin urmare, obiectivul nostru este să oferim colaboratorilor noștri o muncă de calitate prin care să putem contribui la îmbunătățirea competitivă a clienților noștri și, în consecință, la îmbunătățirea socială.

Serviforma se angajează în siguranța și sănătatea întregului personal, oferind sfaturi pentru o viață activă și sănătoasă, care îmbunătățește calitatea vieții tuturor persoanelor care fac posibilă dezvoltarea companiei noastre.

Oamenii care fac parte din RNB sunt cel mai prețios atu al nostru, ne place să avem cei mai buni oameni și profesioniști, să avem grijă de ei și să-i ajutăm să crească, creând un mediu de lucru care să favorizeze echilibrul dintre viața lor familială, personală și profesională. având un plan de beneficii sociale și măsuri în favoarea concilierii, egalității și diversității, depunem toate eforturile pentru a avea grijă de sănătatea și siguranța fiecărei persoane, nu numai în domeniul profesional, ci și în ceea ce implică sănătatea într-o sferă mai personală, prin acțiuni menite să promoveze alimentația sănătoasă, sportul și bunăstarea emoțională atât în ​​interiorul, cât și în afara companiei.

La Sp Berner, lucrătorii noștri sunt cel mai prețios atu al nostru, deoarece ei sunt cei care ne fac o companie unică.
Din acest motiv, de la compania noastră, avem angajamentul ferm de a promova și proteja sănătatea, siguranța și bunăstarea fiecăruia dintre lucrătorii noștri, ca element cheie în creșterea companiei noastre.

Luăm în considerare sănătatea, siguranța și bunăstarea în mediul de lucru, inclusiv buna organizare și stimularea unei vieți sănătoase pentru lucrătorii noștri.

Barreira A + D își asumă angajamentul față de lucrători, care este principalul său atu, de a promova cel mai bun mediu de lucru, creând un spațiu care protejează, promovează și susține bunăstarea fizică, mentală și socială completă a lucrătorilor. Prin urmare, acordă un interes prioritar și un sprijin maxim siguranței, sănătății și bunăstării globale (fizice, psihologice și sociale), pentru a preveni și proteja integritatea și sănătatea oamenilor, asumându-și provocarea de a implementa și dezvolta bune practici în acest domeniu. . Înțelegem compania ca un spațiu care generează sănătate și, în această linie, vom lucra pentru a promova îmbunătățirea continuă, încurajând participarea întregului personal.

La Vicky Foods, suntem convinși că sănătatea lucrătorilor este o valoare de protejat și un activ indispensabil pentru îmbunătățirea productivității și competitivității, prin urmare, ne-am angajat să integrăm în organizația noastră principiile de bază ale promovării sănătății lucrătorilor noștri, asigurând calitatea vieții profesionale și promovarea permanenței oamenilor până la sfârșitul vieții lor profesionale

Ne-am angajat să stabilim acțiuni pentru promovarea bunăstării, bazate pe numeroasele puncte forte pe care le au echipele noastre și promovarea managementului proactiv al sănătății oamenilor. Vom continua, de asemenea, angajamentul nostru de a favoriza un mediu de lucru sănătos, care să permită persoanelor care lucrează la Ceisal să se îmbunătățească în timp ce lucrează cu noi.

De la FORLOPD suntem dedicați siguranței și sănătății tuturor lucrătorilor noștri, oferindu-le sfaturile adecvate pentru a menține o viață activă și sănătoasă, cu scopul de a contribui la îmbunătățirea calității vieții lor.

Unión de Mutuas, M.C.S.S. Nr. 267, gestionează sănătatea cu o abordare cuprinzătoare, considerând-o o problemă strategică și transversală prezentă în toate politicile sale, pentru a îmbunătăți bunăstarea fizică, psihologică și socială atât a echipei umane, cât și a populației protejate.

La Spitalul Intermutual de Levante credem cu tărie că o îmbunătățire a sănătății organizaționale crește în mod direct calitatea serviciului oferit pacientului/membrilor familiei. Prin urmare, ne-am angajat să implementăm practici de management sănătoase și să dezvoltăm angajați cu niveluri ridicate de optimism, ceea ce va duce la rezultate organizaționale excelente.

Unul dintre cei mai importanți piloni strategici ai AIMPLAS sunt oamenii care îl formează, de aceea suntem dedicați bunăstării lor, îmbunătățind calitatea vieții și creșterea lor într-un mod mai productiv, mai sigur și mai sănătos. În acest cadru, am aderat la Declarația de la Luxemburg, angajându-ne la valorile sale: „Muncitori sănătoși și sănătoși în companii sigure, sănătoase și durabile.” A fi o companie sănătoasă înseamnă că, pe lângă respectarea legală în prevenirea riscurilor profesionale, gestionăm sănătatea lucrătorilor dintr-o abordare cuprinzătoare și integrată și luăm în considerare sănătatea în toate politicile companiei.

De la umivale, în coerență cu angajamentul nostru de a optimiza sănătatea companiilor noastre mutuale și a lucrătorilor acestora, aderăm la Rețeaua de companii Sana + Mente Responsables cu scopul de a promova acțiuni care facilitează dezvoltarea individuală și îmbunătățirea condițiilor de muncă prin promovarea de sănătate fizică și psihologică, favorizând generarea de medii sănătoase și durabile care garantează calitatea muncii, bunăstarea și îmbunătățirea continuă.

Transformăm calitatea vieții, sănătatea și bunăstarea oamenilor, promovând diferențierea clienților noștri, prin dezvoltarea și transferul de soluții utile de înaltă tehnologie și rigoare științifică. Din acest motiv, promovăm nu numai misiunea noastră în străinătate, ci fiecare dintre membrii personalului devine agenți ai propriei noastre sănătăți, inspirându-ne cel mai apropiat mediu, cu angajamentul de a fi consecvenți și garantanți ai promovării bunăstării complete în toate domeniile viața personală și profesională.