Proiectul de buget general de stat 2019 pe care Guvernul l-a prezentat spre aprobare modifică substanțial reglementarea subvenției pentru persoanele cu vârsta peste 55 de ani. În așteptarea aprobării, principalele modificări ale reglementării acestei subvenții speciale propuse de guvern sunt vârsta de acces, care variază de la 55 la 52 de ani și cerința de venit. O altă noutate este că puteți colecta subvenția integrală, de 430 de euro pe lună, chiar dacă angajarea anterioară a fost parțială și nu va fi necesară o contribuție anterioară de trei luni.

care este

Noua formulare a subvenției va fi după cum urmează:

1.- Noua formulare este dată secțiunii 4 a articolului 274, care este formulată după cum urmează: Nou. Vârsta de acces variază de la 55 la 52 de ani și nu va fi necesară o contribuție anterioară de trei luni ca înainte. Această cerință din secțiunea 4 a articolului 274 este eliminată.

"4. Muncitorii cu vârsta peste cincizeci și doi de ani pot accesa subvenția, chiar și atunci când nu au responsabilități familiale, cu condiția să se afle în oricare dintre cazurile prevăzute în secțiunile anterioare, au contribuit cu ajutorul de șomaj timp de cel puțin șase ani de-a lungul vieții. și certifică faptul că, la momentul depunerii cererii, îndeplinesc toate cerințele, cu excepția vârstei, pentru a accesa orice tip de pensie contributivă de pensionare în sistemul de securitate socială.

Dacă la data la care se află în oricare dintre cazurile prevăzute în secțiunile anterioare, lucrătorii nu au împlinit vârsta de cincizeci și doi de ani, dar, de la acea dată, rămân înregistrați continuu ca solicitanți de locuri de muncă în serviciile publice de ocupare a forței de muncă, pot solicita subvenția atunci când ating vârsta respectivă.

În aceste scopuri, cerința de înregistrare neîntreruptă se înțelege a fi îndeplinită atunci când fiecare dintre întreruperile posibile a avut o durată mai mică de trei luni, fără a lua în considerare perioadele care corespund desfășurării activității în contul propriu sau în numele alții. În acest din urmă caz, lucrătorul nu va putea accesa subvenția atunci când încetarea ultimului loc de muncă a fost voluntară. "

2.- Noua formulare este dată secțiunii 2 a articolului 275, care este formulată după cum urmează: Nou. Cerința de venit nu va mai fi calculată cu unitatea familială, iar venitul individual al beneficiarului va fi utilizat doar ca referință.

"Două. Cerința lipsei de venit cerută în articolul precedent se va înțelege că a fost îndeplinită atunci când solicitantului sau beneficiarului îi lipsesc venituri de orice natură mai mari, în calcul lunar, decât 75 la sută din salariul minim interprofesional, cu excepția părții proporționale a două extraordinare plăți. "

3.- Noua formulare este dată secțiunii 3 a articolului 276, care este formulată după cum urmează: „

3. Pentru a menține primirea subvenției pentru lucrătorii cu vârsta peste cincizeci și doi de ani prevăzută la articolul 274.4, beneficiarii trebuie să prezinte entității de gestiune o declarație a veniturilor lor, însoțită de documentația justificativă corespunzătoare.

Declarația menționată trebuie prezentată de fiecare dată când au trecut douăsprezece luni de la data nașterii dreptului sau de la data ultimei reluări a acestuia, în termen de cincisprezece zile de la data la care este
să îndeplinească perioada desemnată.

Nerespectarea declarației în termenul indicat va implica întreruperea plății subvenției și a contribuției la asigurările sociale.

Furnizarea declarației în afara perioadei specificate va implica, după caz, reluarea acumulării dreptului cu efect de la data la care declarația respectivă este furnizată. "

4. O nouă formulare este dată secțiunilor 3 și 4 ale articolului 277, care sunt formulate după cum urmează: Noutate. Beneficiarul poate colecta subvenția și contribui până când se poate retrage într-un mod obișnuit și nu mai devreme ca înainte.

"3. În cazul prevăzut la articolul 274.4, subvenția va fi prelungită, cel mult, până când lucrătorul atinge vârsta obișnuită care este necesară în fiecare caz pentru a-l da dreptul la pensia de pensionare contributivă "

"4. Durata subvenției în cazul lucrătorilor permanenți discontinui care se află în situațiile prevăzute la secțiunile 1.a), 1.b) și 3 ale articolului 274, va fi echivalentă cu numărul de luni cotizate în anul anterior aplicația.

Indemnizația de șomaj pentru cei peste cincizeci și doi de ani, prevăzută la articolul 274.4, nu se aplică acestor lucrători, în timp ce aceștia mențin condiția menționată. "

5.- Noua formulare este dată secțiunii 1 a articolului 278, care este formulată după cum urmează:

„1. Valoarea indemnizației de șomaj va fi egală cu 80% din indicatorul public lunar de venituri cu efecte multiple în vigoare la un moment dat. În cazul șomajului din cauza pierderii unui loc de muncă cu jumătate de normă, suma respectivă va fi primită proporțional cu orele lucrate anterior în cazurile prevăzute la secțiunile 1.a), 1.b) și 3 ale articolului 274.

6.- Noua formulare este dată articolului 280, care este formulat după cum urmează. Nou: subvenția se va calcula pentru a calcula pensia și pentru a finaliza timpul necesar accesului la pensionarea anticipată. Prețul este ridicat la 125% din baza minimă de contribuție (anterior doar 100% din baza respectivă)

1. Entitatea de gestionare va contribui pentru situația de pensionare pe durata primirii indemnizației de șomaj pentru lucrătorii cu vârsta peste cincizeci și doi de ani.

Contribuțiile făcute în conformitate cu prevederile paragrafului precedent vor avea efect pentru calcularea bazei de reglementare a pensiei de pensionare și a procentului aplicabil celei în oricare dintre modalitățile sale, precum și
pentru a completa timpul necesar accesului la pensionarea anticipată.

În niciun caz contribuțiile menționate nu vor avea valabilitate și eficacitate juridică pentru a dovedi stagiul minim de cotizare cerut la articolul 205.1.b), care, în conformitate cu prevederile articolului 274.4, trebuie să fi fost acreditat la momentul cererii de subvenție pentru șomaj de peste cincizeci și doi de ani.

2. Atunci când beneficiarul subvenției este un lucrător discontinuu permanent, entitatea de gestionare va contribui pentru situația de pensionare:

  • a) Pe o perioadă de șaizeci de zile, de la data la care apare dreptul la subvenție, dacă beneficiarul are mai puțin de cincizeci și doi de ani și a acreditat, în scopul recunoașterii subvenției, o perioadă de ocupare cotată de o sută optzeci sau mai multe zile.) Pe toată durata primirii subvenției după împlinirea vârstei de cincizeci și doi de ani.

3. În scopul determinării prețului în cazul indicat în secțiunea 2.a) de mai sus, se va lua ca bază limita minimă a prețului în vigoare în orice moment și în cazurile indicate în secțiunile 1 și 2.b) de mai sus. pentru contribuție.125 la sută din limita minimă menționată anterior vor fi luate ca bază de contribuție.

4. Guvernul poate extinde la alte grupuri de lucrători prevederile secțiunii 2.

7.- Noua formulare este dată articolului 285, care este formulat după cum urmează:

„Articolul 285. Subvenție de șomaj pentru cei peste 52 de ani și pensionare. Atunci când lucrătorul primește indemnizația de șomaj prevăzută la articolul 274.4 și atinge vârsta obișnuită care îi permite accesul la pensia contributivă de pensionare, efectele economice ale pensiei menționate anterior vor fi reportate la data efectelor încetării subvenției către să fie atins.vârsta menționată. Pentru aceasta, va fi necesar ca cererea de pensionare să apară în termen de trei luni de la rezoluția finală de reziliere. În caz contrar, va avea o retroactivitate maximă de trei luni de la solicitare. "

Toate informațiile despre modificări în linkul următor Dispoziții finale

Acestea sunt articolele care sunt modificate din Decretul legislativ regal 8/2015, din 30 octombrie, care aprobă textul revizuit al Legii generale a securității sociale.