Sindicatele și CEOE regretă „marea dependență” a pieței muncii în sectorul serviciilor, în special în industria hotelieră | Cu toate acestea, guvernul consideră că Cantabria rezistă mai bine impactului pandemiei

Cantabria, printre comunitățile în care șomajul a crescut cel mai mult în noiembrie, 3,3%

Comisiile muncitorilor din Cantabria apreciază creșterea șomajului față de octombrie de 1.342 de persoane și, în termeni interanuali, de 5.354 de persoane, care, în opinia lor, deși datele „erau așteptate, acestea nu sunt mai puține negativ și îngrijorător și arată, încă o dată, că modelul nostru economic și productiv nu este adecvat ».

șomajul

În ceea ce privește ERTE, 8.269 de persoane sunt încă binevenite în luna noiembrie, dar datele arată că sunt mai puține femei și, în plus, în cazul lor șomajul crește mai mult - acestea reprezintă 56,3% dintre șomerii din Cantabria-, care arătând că mai multe locuri de muncă sunt distruse în cazul femeilor. «Distrugerea drastică a locurilor de muncă reflectă o creștere mai mare a femeilor șomere care, spre deosebire de bărbați, au o primire mai mică în ERTE și, prin urmare, mai puțină protecție», A indicat secretara angajării CCOO din Cantabria, Laura Lombilla. În opinia sa, „pierderea ocupării forței de muncă a femeilor este o consecință a deteriorării ocupării forței de muncă în sectorul serviciilor, deoarece acestea sunt cele care, în cea mai mare parte, ocupă acest sector”.

Secretarul pentru Ocuparea Forței de Muncă al UGT din Cantabria, Julio Ibáñez, asigură că creșterea șomajului în regiune în noiembrie anul trecut „reafirmă dependența mare a pieței noastre de muncă de un sector al serviciilor deosebit de afectat de impactul pandemiei și, mai presus de toate, al industriei hoteliere», Care a pierdut peste 1.500 de afilieri la securitatea socială luna trecută (-1.586 în regimul general și RETA).

«Dacă adăugăm cele peste 1.500 de afiliații pierdute în industria hotelieră și alte 200 (-208) în comerț, se explică faptul că a fost înregistrată în Cantabria cea mai mare creștere a șomajului din luna noiembrie din ultimii patru ani pentru două dintre cele mai relevante sectoare de activitate în ocuparea forței de muncă ", a adăugat Ibáñez, care a reamintit că" dimpotrivă, construcția este singurul sector care menține o tendință pozitivă cu opt luni consecutive, cu scăderi ale șomajului ". De asemenea, clarifică faptul că »încă o dată, creșterea șomajului în Cantabria se bazează pe sectorul serviciilor și, de asemenea are chipul unei femei deoarece 60% dintre șomerii nou înregistrați luna trecută sunt șomeri și sunt deja 5.300 mai multe femei decât bărbați fără un loc de muncă înregistrat «.

"Toate semnele vitale economice dau un semnal de alarmă", spune Mercedes Martínez Zubimendi, secretarul general al USO Cantabria, care crede că economia cantabrană a intrat în criza sănătății „cu apărări foarte mici” și de aceea regiunea revine pe podiumul comunităților „campioane” în distrugerea locurilor de muncă din tot statul.

Șomajul în industrie, un sector strategic prin excelență, „scade cu 16,4% în ultimul an”, împreună cu serviciile, care se adaugă la peste 4.000 de șomeri în plus. „O dezastru”. Pe de altă parte, el subliniază faptul că a avea „toate ouăle în același coș are consecințele sale. Angajamentul nesăbuit față de sectorul legat de turism, ca obiectiv politic și destinație a marilor resurse publice, ne-a condus la această situație de prosternare, cu consecințe care sunt încă greu de evaluat, dar care se așteaptă să fie lungi și dureroase. «Covidul a intrat în Cantabria ca într-un azil de bătrâni. Un sistem de producție în declin și foarte matur, deci foarte expus și vulnerabil la orice scenariu advers. Iar un vaccin miraculos nu va rezolva această situație ”, conchide Zubimendi.

Președintele oamenilor de afaceri din Cantabria, Enrique Conde, consideră că tendința nefavorabilă a lunilor precedente continuă în noiembrie și își arată îngrijorarea cu privire la datele din două sectoare dinamice ale economiei. «La CEOE Cepyme Cantabria suntem preocupați în special de datele privind creșterea șomajului în sectoarele industria și serviciile, cele două coloane principale ale ocupării forței de muncă în regiunea noastră. Fără îndoială, efectele situației economice încetinite de gravitatea crizei sănătății, în special în toamnă, încep să apară în statistici ».

Din acest motiv, președintele angajatorilor lansează din nou „a Apel urgent pentru implementarea acțiunilor din partea administrației care facilitează investițiile, sosirea companiilor și angajarea. Agilitatea în procedurile birocratice de astăzi este o prioritate inevitabilă fără să ne dorim ca efectele crizei economice să nu fie atât de severe ".

Guvernul Cantabriei consideră că piața forței de muncă din regiune „rezistă mai bine” impactului economic cauzat de pandemie, menționând că este încă a patra comunitate autonomă - doar în spatele Castilla-La Mancha, Extremadura și Galicia - cu cea mai mică creștere în șomaj interanual.

În ciuda faptului că în datele lunare este cea de-a patra creștere ca mărime de către comunități, rata interanuală din Cantabria rămâne cu șase puncte sub media națională (+ 14,59% față de 20,42% în țară în ansamblu), subliniază Guvernul. «Comunități cu o piață a muncii la fel de robustă ca Țara Bascilor, Navarra sau Madrid înregistrează date mai slabe decât regiunea noastră, asta rezistă mai bine amenințării pandemiei ", a declarat directorul Serviciului de Ocupare din Cantabria (EMCAN), José Manuel Callejo.

Callejo a reamintit că, în lunile următoare ridicării stării de alarmă, piața muncii din Cantabria a înregistrat „cele mai bune date privind ocuparea forței de muncă la nivel național”, cu care „era probabil ca, în fața unui al doilea val, fii mai mare ".

În această direcție, Executivul Cantabrian a subliniat, de asemenea, că, în termeni de la an la an, datele privind afilierea la securitatea socială și reducerea ERTES sunt mai bune decât media națională. În primul caz, Cantabria înregistrează o scădere de 1,3% față de 1,8% în întreaga țară, iar în al doilea caz, de la începutul pandemiei, reducerea persoanelor afectate de un dosar de reglementare temporară a locurilor de muncă în Cantabria este de -85,3% cu -77,95% din media națională - în prezent sunt 5.225 lucrători în ERTE-.

„Toate comunitățile suferă consecințele derivate din criza coronavirusului, deși, în acest context advers, toți indicatorii indică acest lucru Cantabria rezistă mult mai bine decât majoritatea autonomiilor", Au influențat guvernul regional, care, cu toate acestea, subliniază" desigur că creșterea șomajului nu este o veste bună pentru nimeni ".

În termeni comparativi, directorul EMCAN a subliniat că cei 42.053 de șomeri sunt în termeni statistici similari cu cei din 2016, când erau 43.320 de persoane înregistrate, iar în ceea ce privește afilierea „suntem mai buni” decât în ​​noiembrie 2018, când există au fost cu 583 persoane mai puține care lucrau în Cantabria.

„De când a izbucnit în martie, COVID-19 a însemnat o schimbare fără precedent în viața noastră; ne-a schimbat obiceiurile și ne-a impus limitări. Dar, în ciuda gravității situației și a îngrijorării pe care o avem cu toții, situația ocupării forței de muncă este infinit mai bună decât în ​​criza economică din 2013, când erau cu 32.000 mai puțini oameni care lucrau decât acum și cu 13.000 mai mulți oameni înregistrați șomeri. Din acest motiv, Guvernul a dorit să transmită un mesaj de „prudență și optimism”, precum și de „încredere în redresare”. „Ne apropiem de depășirea urgenței de sănătate”.

Deputatul Partidului Popular, Lorenzo Vidal de la Peña, crede că „ar fi ciudat dacă Cantabria ar face bine atunci când angajamentul Guvernului pentru ocuparea forței de muncă nu este unul”. În opinia sa, 42.053 șomeri și încă 1.342 șomeri cantabrieni "ar trebui să declanșeze toate alarmele guvernului".

De la Partidul Popular au indicat că, cu un șomaj care crește în toate sectoarele și se înrăutățește pentru cei sub 25 de ani, „dacă partenerii guvernamentali sunt la fel de mulțumiți pe cât spun că au aprobat bugetul regional, va fi pentru că au scos o greutate de sus și au așezat-o pe umerii cantabrienilor, astfel încât ei unele conturi care vor crea mai mult subvenționat decât angajații«.

„Atâta timp cât șomajul în industrie crește cu 3,51% ca luna aceasta, noi cantabrienii nu vom avea motive să fim fericiți, deși președintele Revilla continuă să încredințeze viitorul Cantabriei răului multora«, A asigurat Vidal de la Peña.

Deputatul a subliniat că compania și societatea trebuie să știe că cea mai importantă parte a activității politice din partea opoziției, care constă în pregătirea propunerilor pentru crearea de locuri de muncă, „nu merge nicăieri când un guvern precum Revilla-Zuloaga dă Propunerile care sunt prezentate lor sunt la fel de importante ca o batistă uzată și preferă să le arunce în coșul de gunoi doar pentru că nu au brodate inițialele ».

Pentru Vidal de la Peña este „imposibil” să ia măsuri care prevăd o schimbare de tendință atunci când Guvernul RPC-PSOE a prezentat unele bugete pentru ocuparea forței de muncă care înregistrează doar o creștere de 1,6% pentru dezvoltarea politicilor din Serviciul de Ocupare din Cantabria, Acest lucru va împiedica întoarcerea acestor cifre și dezvoltarea unor politici eficiente care să le permită să facă față nevoilor de ocupare a forței de muncă ale companiei cantabrene, a spus el.

Bucurați-vă de acces nelimitat și de beneficii exclusive