Din 2007, ocuparea forței de muncă publice, numărul pensionarilor și șomajul au crescut, dar sectorul privat a pierdut peste 846.000 de angajați activi

sectorul

Sectorul privat activ și ocupat pierde în greutate în populația spaniolă. Numărul de lucrători salariați și independenți care contribuie la activitatea lor pentru a menține restul economiei a suferit o reducere de 846.700 de persoane de când a început marea criză financiară în 2007. Departe de a-și recâștiga puterea, acest pilon l-a pierdut, trecând de la a reprezenta 38,58% din populația totală la a presupune, cu 16,4 milioane de lucrători, doar 34, 65%.

Deveniți Premium de la 1 € pentru a continua să citiți

Anulați ori de câte ori doriți

Sectorul privat activ și ocupat pierde în greutate în populația spaniolă. Numărul de lucrători salariați și independenți care contribuie la activitatea lor pentru a menține restul economiei a suferit o reducere de 846.700 de persoane de când a început marea criză financiară în 2007. Departe de recâștigarea forței, acest pilon l-a pierdut, trecând de la a reprezenta 38,58% din populația totală la a presupune, cu 16,4 milioane de lucrători, doar 34, 65%.

Pierderea în greutate a forței de muncă din sectorul privat este o fenomen anomal deoarece merge contracurent a restului tendințelor. Populația spaniolă a crescut cu 2,6 milioane de locuitori din 2007 și, odată cu aceasta, numărul copiilor sub 16 ani (555.297); numărul persoanelor inactive (cu 1,02 milioane mai mulți pensionari, persoanele cu concediu permanent, studenți.) sau numărul șomerilor (cu 1,46 milioane în plus).

Pierderea de personal la sfârșitul acestei perioade contrastează, de asemenea, cu tendința numărului de salariați în sectorul public care, departe de a scădea, a crescut cu 261.200 din 2007 până la 3,25 milioane în primul trimestru al acestui an. Administrațiile regionale au fost motorul acestei creșteri a angajărilor, deasupra primăriilor și a administrației centrale. În total, suma sectorului public și a sectorului privat pentru a sprijini economia în ansamblu a trecut de la reprezentarea a 45% din populație la puțin peste 41%, 19,7 milioane de persoane, o slăbire corespunzătoare sectorului privat.

Calea tuturor acestor schimbări a fost marcată de o mare criză care a început să apară în 2015, odată cu redresarea numărului de persoane ocupate în forța de muncă care în 2020 a fost trunchiată de apariția coronavirusului, un șoc ale cărui consecințe economice încep de văzut acum, dar care sunt estimate într-o scădere de 9% din PIB, o creștere a ratei șomajului la 20% și o creștere a nivelului datoriei de până la 115% din PIB.

Recuperarea asimetrică V va veni mai târziu. Dar, până în prezent, principala pedeapsă economică a numărului de angajați a fost suferită de lucrătorii independenți și angajați din sectorul privat. Începând cu 14 martie trecut, aproape 900.000 - în principal cu contracte temporare - s-au adăugat la registrele șomajului și peste patru milioane de angajați și lucrători independenți se află într-o situație tehnică de inactivitate derivată din starea de alarmă care le-a închis timp de două luni și jumătate într-un limb de protecție finanțat de statul din care încep acum să iasă. Dacă șomerii, șomerii sau Evidențele privind reglementarea temporară a ocupării forței de muncă (ERTE) sunt reduse, numărul persoanelor angajate din sectorul privat în ultimele 78 de zile a fost sub 12 milioane. Adică doar unul din patru spanioli.

Riscul este că o parte dintre ei sau cei care au rămas activi vor intra în șomaj în următoarele luni. În următoarele săptămâni, odată cu decalarea stării de alarmă pe etape, companiile vor trebui să se ocupe atât de salarizare, cât și de contribuțiile lucrătorilor angajați, dar inactivi. Panorama va fi diferită de cea din 13 martie iar serviciile de studiu ale băncilor și caselor de economii arată o creștere a șomajului cu șapte puncte procentuale, până la 20% din populația activă, adică 4,6 milioane de șomeri.

Pensionarii și lucrătorii publici

O mare parte din marea parte a populației care depinde direct de lucrătorii din sectorul privat este reprezentată de pensionari. Conform celor mai recente date de securitate socială, la sfârșitul lunii aprilie Spania avea 8,88 milioane de pensionari care colectează 9,7 milioane de beneficii, întrucât în ​​unele cazuri au dreptul la mai multe. Această creștere, adăugată creșterii cuantumului pensiilor, a făcut ca, în ultimul deceniu, salariile să fi crescut cu peste 40%, până la necesitatea unui efort de 9.852 milioane la sfârșitul lunii mai. În acea lună a existat prima și istorică reducere a facturii lunare ca urmare a mortalității cauzate de coronavirus.

Această evoluție a dat astfel continuitate scăderii numărului de beneficii totale care au avut loc deja în lunile anterioare, datorită și închiderii birourilor, întârzierilor în proceduri și măsurilor de închidere. Cu toate acestea, atunci când pandemia este pe deplin controlată, numerele vor crește din nou în mod previzibil. Deocamdată, Guvernul a trebuit deja să decreteze un ajutor de securitate socială prin aprobarea unui macrocredit de 30.000 milioane pentru a se asigura că sistemul are capacitatea de a plăti toate beneficiile, mai ales în perioadele de stres financiar care apar odată cu plata fiecărei plăți extraordinare, și măsuri de ajutor care au fost dezvoltate pentru a încerca să atenueze impactul crizei. Și ministrul securității sociale, José Luis Escrivá, a promis în mai multe rânduri că nu va aplica nicio reducere fără îngheț la pensii.

Aceeași promisiune a fost extinsă și funcționarilor și angajaților din sectorul public, care cu cei 3,25 milioane de lucrători menționați anterior sunt foarte aproape de maximul istoric stabilit în 2011 și care, aproape cu probabilitate totală, va fi depășit în lunile următoare, având în vedere ofertele ample de locuri de muncă procesate de Guvern în ultimii ani. Odată cu aceste creșteri ale forței de muncă, ministrul de atunci al Finanțelor și Funcției Publice, Cristóbal Montoro, a convenit în 2018 un plan multianual pentru majorări salariale prin care, în acest an, salariile publice au crescut, cel puțin, cu 2%. Cantitatea depășește cu mult prognoza inflației negative pentru 2020, deci câștigul în puterea de cumpărare a ambelor grupuri va fi relevant.

În fața acestei situații, unele sindicate se tem că administrațiile regionale sau locale vor aplica reduceri unilaterale de salarii. De fapt, guvernul lui Guillermo Fernández Vara a informat sindicatele funcționarilor publici săptămâna trecută că nu va aplica creșterea menționată de 2%, chiar dacă funcția publică susține că Executivul regional nu are capacitatea de a ignora o măsură aprobată la nivel național.