Sindicatul majoritar ANPE solicită administrației educaționale un studiu exhaustiv asupra nevoilor „marelui uitat al învățământului public”

Distribuiți articolul

Elevii și profesorii participă la concertul didactic al zilelor de porți deschise la Conservatorul Profesional din Santa Cruz de Tenerife. Ziua

forum

Ministerul Educației convoacă o masă monografică pentru a trata realitatea celor trei Conservatoare de muzică din Insulele Canare - Superiorul din Santa Cruz de Tenerife și cei doi profesioniști, câte unul în fiecare provincie - pe care sindicatele îl consideră „marele uitat în educația publică ". Practic datorită perioadei cronice a cadrelor didactice. ANPE și STEC solicită administrației educaționale un studiu cuprinzător al nevoilor acestor centre și o actualizare urgentă a reglementărilor lor care datează de mai bine de douăzeci de ani.

Tabelul este nedatat, deși va avea loc probabil după Carnavaluri după o ușoară întârziere. În acest forum, cu toți actorii - administrația, sindicatele și directorii conservatorilor -, va fi discutată „o situație de instabilitate a muncii insuportabilă” pentru forțele sindicale.

Noua echipă a Ministerului anunță acest forum de analiză. Lipsa ofertelor publice de locuri de muncă a generat enorme inegalități în rândul celor care predau în aceste centre. Funcționarii publici, lucrătorii temporari și personalul contractual permanent coexistă după epuizarea listelor de înlocuire. Fiecare cu drepturile sale.

Anpe apelează de ani de zile la administrație pentru a îmbunătăți condițiile de muncă ale acestor profesori. În prezent, majoritatea profesorilor sunt temporari sau au contracte de muncă. Calculele arată că până la 85% din anumite șabloane sunt profesori care au fost stagiari de 16, 18 sau până la două decenii.

Întrucât nu s-au convocat concursuri de ani de zile, stagiarii au intrat în sistem datorită unei extinderi a listelor de înlocuire. Dar când aceste liste au fost epuizate, echipele de conducere au trebuit să angajeze „manual” personal care îndeplinea cerințele necesare, o formulă prevăzută de lege în cazuri excepționale ca acesta.

După trei ani, acești profesioniști au dreptul - prin reclamație - să devină personal de muncă permanent, consolidându-și astfel poziția și obținând mai multe drepturi decât toți acei stagiari care de zeci de ani nu au avut ocazia să fie funcționari publici.

Președintele Anpe, Pedro Crespo, explică: „Aceasta este o situație foarte complexă, deoarece există profesori care lucrează de zeci de ani și sunt încă scufundați în instabilitate permanentă”. El avertizează că ignorarea a ceea ce se întâmplă fără a fi de acord cu formulele de stabilizare a personalului și încorporarea de noi profesori nu este soluția. Oficialul sindicatului reamintește că, conform Legii educației canare, Guvernul trebuie să garanteze stabilitatea locurilor de muncă pentru lucrătorii temporari cu vârsta peste 55 de ani.

Competiții în 2021

Ministerul intenționează să convoace concursuri publice pentru predarea muzicii și a artelor spectacolului în 2021. Gerardo Rodríguez, de la STEC, amintește: „În mod normal, cu excepții precum pianul, există foarte puțină ofertă de locuri pe instrument”. De aceea, el apreciază faptul că profesorii se tem să-și piardă locul de muncă, deoarece „mulți pot rămâne șomeri”.

Rodríguez amintește că „în urmă cu patru sau cinci ani s-a încercat convocarea concursurilor publice, însă oferta a fost respinsă de întreaga comunitate educațională”.

„Consensual și participativ”. Acesta este modul în care STEC așteaptă tabelul monografic anunțat pentru că „mai întâi ascultați și apoi luați decizii”. Se precizează că „atunci când sunt anulări, acestea sunt înlocuite de oricine îndeplinește cerințele publicate pe site-ul ministerului sau prin contractare administrativă”.

Purtătorul de cuvânt al sindicatului apreciază: "În noiembrie anul trecut, au fost convocate locuri de înlocuire pentru Conservatorul Profesional. Dar în Superior nu au existat examene competitive pentru profesori din 2003".