Buletin nє 20 - Anul 2019

este

Anul acesta este, fără îndoială, anul electoral prin excelență, de la alegerile generale și alegerile pentru instanțele din Comunitatea Valenciană, organizate la 28 aprilie 2019 și pentru alegerile pentru Parlamentul European, alegerile locale, și majoritatea alegerilor regionale, care au avut loc toate duminica trecută, 26 mai 2019, trebuie să adăugăm acum repetarea alegerilor generale din 10 noiembrie viitor.

În aceste condiții, apar diverse situații care pot afecta companiile și lucrătorii. Nu ne referim la lucrătorii care trebuie să slujească duminica în care se organizează alegerile sau la lucrătorii care au fost desemnați ca membri ai unei secții de votare.

În acest tabel putem vedea un rezumat al situațiilor care pot apărea, deși mai jos vom analiza modul în care Legea le reglementează.

În ceea ce privește situația lucrătorului care trebuie să servească în ziua alegerilor, trebuie să spunem că lucrătorul are un permis de vot .

Astfel, articolul 37.3 din Statutul lucrătorilor stabilește:

d) Pentru timpul necesar, pentru îndeplinirea unei datorii inexcusabile cu caracter public și personal, inclusiv exercitarea votului activ.

Prin urmare, legea are în vedere un concediu plătit al lucrătorului pentru a merge la vot .

Dar, pentru a afla cât durează acest permis, trebuie să ne referim la Decretul Regal 605/1999, din 16 aprilie, privind reglementarea complementară a proceselor electorale, care stabilește la articolul 13 că administrațiile publice vor adopta măsurile necesare pentru ca alegătorii care își prestează serviciile în ziua alegerilor, pot avea până la patru ore libere în timpul programului lor de lucru pentru a-și exercita dreptul la vot, care va fi plătit. Atunci când munca este asigurată pe oră redusă, se va face reducerea proporțională corespunzătoare a concediului.

Indicați că, după cum este logic, compania poate solicita lucrătorilor să prezinte dovada participării la vot, care trebuie să fie eliberată de masa electorală corespunzătoare.

De asemenea, în cazul persoanelor care, deoarece îndeplinesc funcții în afara reședinței obișnuite sau în alte condiții care duc la dificultăți în exercitarea dreptului de vot în ziua alegerilor, Decretul regal menționat anterior prevede că vor fi concepute măsurile precise de adoptat pentru a permite lucrătorului să aibă până la patru ore libere în timpul programului de lucru, astfel încât să poată formula personal cererea de certificare care să acrediteze înregistrarea lor la recensământ, precum și pentru trimiterea votului prin poștă.

Prin urmare, dacă muncitorul slujește duminica în care se desfășoară alegerile și, în plus, programul său de lucru coincide cu deschiderea colegiului electoral, el va putea avea această permisiune pentru a-și exercita dreptul la vot, proporțional cu ziua sa de lucru.

Și în ceea ce privește cazul lucrătorului desemnat ca membru al unei secții de votare, Decretul Regal 605/1999, din 16 aprilie, privind reglementarea complementară a proceselor electorale, stabilește la articolul 13 că, în conformitate cu prevederile în Legea organică 5/1985, din 19 iunie, privind regimul electoral general, lucrătorii angajați și personalul în serviciul administrațiilor publice numit președinte sau vocal al secțiilor de votare și cei care își dovedesc statutul de controlori au dreptul în ziua votului la plin -concediu plătit în timp, dacă nu se bucură de odihnă săptămânală la acea dată și la o reducere a zilei lor de lucru de cinci ore în ziua imediat următoare. În mod logic, prin acordul între companie și lucrător, acesta ar putea fi bucurat la o dată diferită.

La fel, cei care își dovedesc statutul de împuterniciți au dreptul la concediu plătit în ziua votării, dacă nu se bucură de odihnă săptămânală la acea dată.

Pentru a facilita îndeplinirea îndatoririlor persoanelor care alcătuiesc secția de votare, tura de noapte care începe în ziua alegerilor trebuie să fie considerată ziua lucrătoare a zilei electorale și dreptul de reducere de 5 ore din ziua lucrătoare poate fi exercitată în următoarea tură de noapte a lucrătorului, atâta timp cât această tură începe ziua imediat după alegeri.

Să știi asta.

Persoanele care alcătuiesc secțiile de votare vor primi o indemnizație de 65 Ђ.

Cu toate acestea, lucrătorii desemnați ca membri supleanți ai secțiilor de votare, obligația lor este să se prezinte la secția de votare în cazul în care titularul desemnat nu participă și, în cele din urmă, nu trebuie să constituie secția de votare, trebuie să se întoarcă la munca lor pentru că, prin faptul că nu constituie secția de votare, nu au dreptul la concediu plătit, nici în ziua alegerilor, nici în ziua următoare.