angajați

Cu doar câțiva ani în urmă cei care au avut grijă de dieta lor au fost: cei care doreau să slăbească, cei care aveau alergii alimentare și cei care sufereau de probleme gastro-intestinale. Dacă ai fost îngrijorat de ceea ce ai mâncat și nu ai făcut parte din niciuna dintre aceste categorii, atunci -era clar!.

Astăzi, din fericire, nu este așa.

Desigur, dacă mănânci bine, îți controlezi greutatea, îți îmbunătățești sănătatea intestinală și arăți mai frumos. Și în fiecare zi sunt descoperite mai multe boli legate de obiceiurile de viață și pot fi îmbunătățite cu o dietă adecvată. Dar, de asemenea, în fiecare zi, mai mulți oameni sănătoși au grijă de ceea ce mănâncă, deoarece știu că le ajută întreaga sănătate, bunăstarea, modul lor de gândire și relaționare, modul lor de a fi în lume. Și chiar pentru a câștiga bani.

A mânca bine nu înseamnă să numărați calorii sau să suferiți sau să mâncați salată iceberg și pui la grătar ... Sistemul nostru digestiv și toate genele noastre au evoluat de-a lungul a mii de ani, adaptându-se la alimentele pe care le consumăm. De aceea cel mai potrivit lucru este să urmăm acele obiceiuri care ne-au permis să creștem și să ajungem la ceea ce suntem astăzi, mâncând ceea ce este cel mai potrivit în funcție de natura și starea noastră.

Este la fel de simplu ca alegerea combustibilului potrivit pentru autovehiculul dvs.: un SUV nu este același lucru cu un vehicul utilitar sau cu o mașină sport, sau conducând în munți sau în oraș sau luând o mașină nouă sau veche. Dacă adăugăm un combustibil care nu îi corespunde, vehiculul nu va putea funcționa, nu va funcționa bine și vor apărea daune.

Ei bine, exact același lucru se întâmplă și cu noi. Ar trebui să ne oferim combustibilul indicat pentru vehiculul care este corpul nostru. Mai mult, pentru că suntem ceva mult mai complex decât o mașină, mult mai mult decât suma unui set de piese și totul din noi este interconectat.

Și aici, în acest organism complex care este corpul uman, combustibilul pe care îl consumăm, Nutriția, constituie unul dintre pilonii fundamentali ai sănătății noastre. Un instrument aflat la îndemâna noastră directă - mâncăm în fiecare zi, de mai multe ori pe zi - pentru a obține tot ce este mai bun din noi înșine.

їCare este valoarea tuturor acestor lucruri în companie?

Este foarte simplu: un lucrător sănătos câștigă mai mult, o companie sănătoasă câștigă mai mult. Dar merge și mai departe.

Dedicarea resurselor unui program Healthy Business nu este o cheltuială, este o investiție. O investiție în performanță și productivitate. Există multe date care arată că companiile care promovează și protejează sănătatea angajaților lor sunt printre cele mai de succes și competitive pe termen lung.

Potrivit „Raportului Uniunii Europene privind lucrătorii sănătoși din companiile sănătoase”, fiecare euro investit în programe de promovare a sănătății la locul de muncă generează o rentabilitate a investiției de aproape 5 euro în reducerea absenteismului și de aproape 6 euro în reducerea cheltuielilor datorate bolii, reduce costurile de asigurări sociale prin reducerea cheltuielilor de sănătate pentru invaliditate temporară sau permanentă cu până la 26% și reduce prezentismul (acesta fiind prezent și puțin altceva; adică, mergând la muncă bolnav sau nu renunțând când este sănătos).

La GlaxoSmithkline american, la 3 ani de la implementarea programului său Healthy Company, economiile medii anuale în costurile asistenței medicale pe angajat au fost de 777 de dolari, iar economiile totale realizate cu toți participanții (1.275 de persoane) au fost de 1 milion de dolari anual.

La furnizorul agricol și chimic Dow Chemical, costurile medicale ale participanților au scăzut cu 15-21%, iar rata accidentelor a scăzut de la 2,57 la 0,05 la 200.000 de ore lucrate în 9 ani (din 1995 până în 2004).

Un program Healthy Company are, de asemenea, un impact pozitiv asupra productivității. În afară de beneficiile inerente practicii obiceiurilor de viață sănătoase, îmbunătățește mediul de lucru, îmbunătățește angajamentul, loialitatea și implicarea angajaților în obiectivele companiei și îmbunătățește avantajul competitiv. Un program Healthy Company îl face diferit, unic și își îmbunătățește imaginea publică în fața potențialilor clienți.

Deși responsabilitatea finală este individuală (fiecare persoană, fiecare angajat), rolul companiei sănătoase este de a promova această schimbare de atitudine la angajați, motivându-i să-și îmbunătățească sănătatea și creând mediul potrivit, astfel încât să o poată realiza.

Când vine vorba de obiceiuri sănătoase de alimentație și stil de viață în companie, nu va fi suficient ca firma să ofere un meniu sănătos sau un voucher de reducere pentru sala de sport. Pentru a dobândi obiceiuri sănătoase, este esențial să oferiți informații și instruire, sub formă de seminarii, cursuri, ateliere, documentație grafică etc. Promovează schimbarea individuală pe care vrem să o vedem în lume.

Un angajat sănătos este un angajat fericit. Și alcătuită din angajați fericiți, o companie sănătoasă strălucește cu propria lumină.

* Dacă ați găsit acest articol interesant, vă încurajăm să ne urmăriți pe TWITTER și să vă abonați la NEWSLETTERUL nostru ZILNIC.