Cu cursul de antrenor nutrițional, vă veți specializa ca antrenor nutrițional. Cu acest curs vă puteți sprijini clienții în realizarea obiectivelor nutriționale.

La sfârșitul cursului veți primi următoarele calificări.

  1. Acreditarea internațională a antrenorilor de AICM
  2. Calificarea antrenorului nutrițional în clasă 10

Grad pe care îl veți primi la sfârșitul cursului de antrenor nutrițional

La sfârșitul cursului, studentul primește titlul de "Coaching nutrițional", studentul primește următoarele calificări și acreditări:

  1. Titlul Aula 10 Nutricional Coaching acreditat de AICM.
    acreditat

2. Certificare internațională de antrenor profesional de către Asociația Internațională de Coaching și Mentorat (AICM)

În plus, Aula 10 este un centru acreditat de formare profesională ocupațională de către SERVEF și și SEPE. Certificatele sunt acreditate privat pe baza conformității cu Decretul Regal 1004/1991, din 14 iunie, cu caracter profesional, Legea Organică 2/2006, din 3 mai, Educație și Decretul Regal 395/2007.

Curs de antrenor nutrițional

Antrenamentul este o tendință care, la început, s-a născut pentru a îmbunătăți performanța sportivilor de elită și a-i ajuta să depășească blocurile emoționale care au împiedicat mulți sportivi să ajungă în vârful podiumului. De atunci, munca antrenorului s-a răspândit în toate domeniile și profesiile și este logic să depășească domeniul dieteticii și al nutriției.

Activitatea antrenorului nutrițional se concentrează pe îndrumarea antrenorului (persoana care necesită consiliere), astfel încât să mențină o nutriție bună și sănătatea emoțională, ajutându-vă să vă atingeți obiectivele de slăbire sau de a câștiga sănătos. De asemenea, se concentrează pe atacul anxietății, nervilor și vinovăției pe care mulți îl simt după ce au mâncat.

În cadrul cursului online de Coaching nutrițional - Mod online, elevul poate fi instruit ca. Antrenor cu o diplomă acreditată de AICM (Asociația Internațională de Coaching și Mentorat) . Este foarte ușor să studiezi pe această platformă de e-learning, deoarece studentul deține controlul asupra timpului petrecut la cursul de antrenor nutrițional și a programelor pentru a-și vedea cursurile.

Durata și metodologia cursului de coaching nutrițional

Durată: 400 de ore
Termen maxim: 18 luni
Data de început: Cursul începe în 24/48 de ore lucrătoare după înscrierea studentului.
Metodologie: Pe net

Agenda cursului de antrenor nutrițional

Modulul 1: Coaching

  1. LECȚIA 1. CE ESTE COACHINGUL?
    1. Schimbarea, criza și construcția identității
    2. Conceptul de coaching
    3. Etimologia coachingului
    4. Influențele antrenorului
    5. Influențe filozofice
    6. Influențe psihologice
    7. Alte influențe
    8. Diferențele de coaching cu alte practici
    9. Fluxuri actuale de coaching
  2. LECȚIA 2. IMPORTANȚA COACHINGULUI
    1. De ce este important antrenorul?
    2. Principii și valori
    3. Tipuri de coaching
    4. Avantajele unui coaching eficient
    5. Mituri despre coaching
  3. LECȚIA 3. ASPECTE FUNDAMENTALE ALE COACHINGULUI I
    1. Introducere: elementele cheie pentru succes
    2. Motivație
    3. Stimă de sine
    4. Încredere în sine
  4. LECȚIA 4. ASPECTE FUNDAMENTALE ALE COACHINGULUI II
    1. Responsabilitate și compromis
    2. Acțiune
    3. Creativitate
    4. Conținut și proces
    5. Poziție ? obiectiv ?
    6. Duel și schimbare
  5. LECȚIA 5. ETICA ȘI COACHING
    1. Conducere, putere și etică
    2. Confidențialitatea procesului
    3. Etica și Deontologia antrenorului
    4. Codul etic al antrenorului
    5. Cod etic
  6. LECȚIA 6. ANTRENORUL
    1. Figura antrenorului
    2. Cine este antrenorul?
    3. Funcțiile antrenorului
    4. Comportamentul antrenorului
    5. Antrenorul ca ghid
    6. Tipuri de antrenor
    7. Antrenor intern
    8. Antrenor extern
    9. Antrenor executiv
    10. Rolul antrenorului în procesul de coaching executiv
    11. Definiție
    12. Puncte de dezvoltare intelectuală
    13. Management zilnic
  7. LECȚIA 7. FIGURA ANTRENORULUI
    1. Figura coachee-ului
    2. Cine este antrenorul?
    3. Aspectul Coachee
    4. Succes prin coaching
    5. Caracteristicile destinatarului antrenorului
    6. Personalitatea
    7. Aspectele sociale
    8. Aspectele cognitive
    9. Capacitatea de a primi coaching
    10. Evaluarea capacității de a primi coaching
    11. Îmbunătățiți capacitatea de a primi coaching pentru clienți
    12. Conștientizarea de sine a clientului
    13. Evaluarea conștiinței de sine
    14. Îmbunătățiți conștientizarea de sine a clienților

  8. LECȚIA 8. PROCESUL DE COACHING: ASPECTE GENERALE
    1. Coaching, instrument sau proces?
    2. Motivația în proces
    3. Va fi o cerință la începutul procesului
    4. Riscurile procesului de coaching
  9. LECȚIA 9. FAZE ÎN PROCESUL DE COACHING
    1. Faza întâi: stabiliți relația de coaching
    2. A doua fază: planificarea acțiunii
    3. A treia fază: ciclul de coaching
    4. A patra etapă: evaluare și monitorizare
    5. O sesiune inițială de coaching
    6. Stabiliți un ton și puneți bazele încrederii
    7. Gestionați așteptările clienților
    8. Evaluarea clienților și colectarea informațiilor
    9. Descoperiți cea mai presantă problemă a clientului
    10. Proiectează alianța de coaching
    11. Tratăți problemele practice
    12. Angajamentul față de programul de coaching
    13. Începeți antrenorul cu cea mai presantă problemă
  10. LECȚIA 10. INTRODUCERE LA TEHNICILE DE COACHING
    1. Tehnici de antrenor: transformă negativul în pozitiv
    2. Dinamica: definiție
    3. La ce se folosesc tehnicile de grup și de ce nu?
    4. Alegerea tehnicii corecte
    5. Diferite instrumente: structurale, personale, exploratorii și
    6. învăţare
  11. LECȚIA 11. PROCESUL SCHIMBĂRII
    1. Constiinta de sine. Unde sunt?
    2. Dezvoltarea conștiinței de sine
    3. Fiți conștienți de prezent
    4. Proprietatea sentimentelor
    5. Conștientizarea alegerilor
    6. Schimbare și coaching
    7. Modelul de schimbare personală în patru etape
    8. Modelul motivațional al schimbării
  12. LECȚIA 12. INTRODUCERE ÎN COACHINGUL PERSONAL
    1. Interiorizare
    2. Angajament
    3. Încredere
    4. Mândrie
    5. Comportamente limitative
    6. Emoții și coaching
    7. Lucrați cu emoții
    8. Calități pentru a stabili un feedback emoțional bun
    9. Rezistenta la schimbare
    10. Dificultăți în procesul de coaching
    11. Manifestări de rezistență
  13. LECȚIA 13. INTRODUCERE ÎN COACHINGUL EXECUTIV
    1. Principii de coaching executiv
    2. Compania și antrenorul
    3. Coaching executiv: un contract de trei membri
    4. Procesul de coaching executiv
    5. Antrenorul ca lider și antrenor de lideri

Modulul 2: Nutriție și dietetică

Modulul complementar 1: Managementul diversității

    1. Introducere în gestionarea diversității
    2. Ce înțelegem prin diversitate?
    3. De ce să gestionăm diversitatea?
    4. Gestionarea diversității
    5. Managementul diversității în IMM-uri
    6. Cazuri practice

Modulul complementar 2: Munca în echipă

    1. Ce este munca în echipă?
    2. Munca în echipă vs Munca în grup
    3. Stâlpii muncii în echipă
    4. Tipuri de echipe de lucru
    5. Șefi/Lideri
    6. Roluri în echipe
    7. Comunicarea în munca în echipă
    8. Etape pentru crearea unei echipe

Modulul complementar 3: Rădăcinile motivației noastre

    1. Introducere în motivație.
    2. Recompense intrinseci ale muncii.
    3. Dă sens lucrului.
    4. Să te simți competent la locul de muncă.
    5. Recompense pentru autogestionare.

Modulul suplimentar 4: Leadership

    1. Liderul este născut sau făcut (teorii de conducere)
    2. Liderul de 360 ​​de grade
    3. Tipuri de conducere
    4. Patru elemente fundamentale pentru a fi un bun lider
    5. rezumat
    6. Dinamica finală

Ce este Cursul de Coaching Nutritiv?

În timpul cursului online de formare ca expert în dietetică și nutriție - modul online, studentul are unul dintre cele mai complete și profesionale programe din această specialitate. Odată finalizat cursul, studentul va fi în registrul profesional AICM .

Un alt avantaj este că puteți avea pregătirea necesară pentru a obține card de antrenor profesionist .

Iată câteva dintre conținutul pe care îl va găsi solicitantul pentru programul de studiu online cu 2 module:

  • Coaching: studentul va învăța importanța profesionistului de coaching, funcțiile acestuia și aspectele fundamentale ale profesiei de coach.
  • Nutriție, leadership și muncă în echipă pentru a-ți motiva toți clienții să-și atingă obiectivele.

Ce oportunități de carieră are Coachingul nutrițional?

Aprobat de AICM (Asociația Internațională de Coaching și Mentorat), cursul de Coaching în zona nutrițională este un oportunitate excelentă de a obține certificarea într-o carieră care are un mare prestigiu și cerere în toată lumea. Multe companii și organizații educaționale, sportive, religioase și sindicale au nevoie în mod regulat de sfaturile antrenorilor nutriționali și de strategiile lor de inteligență emoțională.

În centrele în care deservesc persoanele cu tulburări dietetice de toate vârstele sau pur și simplu ca prevenire în școli, companii, universități, săli de sport sau afaceri. Adevărul este că domeniul antrenorului nutrițional este destul de vast.

Nu numai că veți obține un card profesionist de antrenor, dar îi puteți ajuta și pe alții să urmeze obiceiuri sănătoase în viața lor cu instrumentele pe care le învățați ca expert în dietetică și nutriție - Mod online.

În timpul cursului, studentul va fi familiarizat cu termenii cheie, cum ar fi Programarea Neuro-Lingvistică (NLP), esențială în limbajul tuturor antrenorilor profesioniști.

În cele din urmă, se va aprecia că munca antrenorului nutrițional nu se limitează doar la proiectarea planurilor de masă adaptate gustului antrenorului și modului lor de viață, ci și însoțește îndeaproape consiliatul, astfel încât acesta să-și poată depăși temerile. și să câștige stima de sine.

Evaluare.

Sistemul de evaluare se bazează pe evaluarea continuă, prin „learning by doing” (învățând făcând) elevul va învăța și va asimila cunoștințele prezentate în programa cursului. De-a lungul procesului de instruire, elevul va găsi următoarele tipuri de activități de evaluare.

  1. 15 sesiuni de coaching supravegheate.
  2. Activități practice individuale.
  3. Evaluări cu alegeri multiple în fiecare dintre module.
  4. Examenul final.
  5. Munca finală a cursului.