DIETĂ LA CARE ESTE DREPTAT MUNCITORULUI

pentru Irenita »10/07/2013 11:27

Bună dimineața, vezi dacă mă poți ajuta.

Nu sunt foarte clar despre diete.

Când un lucrător trebuie să meargă, de exemplu, la o fabrică din afara municipiului său pentru o zi, la ce are dreptul?

* companiei să plătească întreaga dietă, de ex. 64,90 euro. Muncitorul justifică hotelul și mesele. Dacă se dovedește că s-au cheltuit mai puțin de 64,90, trebuie să restitui banii aceia de rezervă, nu? Sau este un fel de bonus care se acordă lucrătorului pentru ziua petrecută în afara municipiului?

* sau compania trebuie doar să vă plătească ceea ce a fost cheltuit și pe care îl justifică cu bilete și facturi?

Fac o mizerie cu o prostie, nu?

Puteți să clarificați aceste concepte pentru mine?

dieta

Re: DIETĂ LA CARE ESTE DREPTAT MUNCITORUL

pentru DATAKON »10/07/2013 12:54

În caz de deplasare în afara pieței, din cauza activităților companiei, lucrătorul, în scopuri de scutire de impozit, poate justifica cheltuielile, prin:

* În caz de noapte, prin factura hotelului.
* Întreținerea, prin dieta stabilită pentru acest concept. Adică la o rată de 53,34 euro/zi, în conformitate cu art. 9 din Regulamentul IRPF.

Scutirea de impozite trebuie înțeleasă ca plafonul care trebuie impozitat ca despăgubire în natură. Prin urmare, nu împiedică compania să plătească mai mult sau mai puțin decât ceea ce este stabilit ca o scutire. Dacă este mai puțin, și astfel compania a stabilit-o, așa cum este logic, ar trebui să furnizați dovada corespunzătoare. Este ceea ce se înțelege, călătorii cu cheltuieli justificate.

Cu alte cuvinte, în opinia mea, dieta scutită de impozit nu este un drept fix stabilit în salarii ca indemnizații în caz de strămutare. Compania ar putea alege între acordarea unei sume fixe, fără alte documente justificative sau prin prezentarea acestora. Bineînțeles, dacă alegeți să plătiți pentru o sumă mai mare decât cea scutită, fie printr-o sumă fixă, fie printr-o factură, ar trebui să fie considerată o compensație în natură și să o plătiți pentru aceasta. Dieta, în aceste cazuri, este înțeleasă ca oreion. Hotelul nu face parte din limita scutită, care se justifică prin factură.

Re: DIETĂ LA CARE ESTE DREPTAT MUNCITORUL

pentru Irenita »10/10/2013 11:43

Vă mulțumesc foarte mult pentru că ați mai participat la mine.

Mi-a devenit deja mai clar.

Re: DIETĂ LA CARE ESTE DREPTAT MUNCITORULUI

pentru Luisma »16.12.2013 15:44

Deci, în cazul în care compania decide să plătească cheltuielile de trai pentru suma fixă ​​(scutirea maximă de impozite admisă) de 26,67 euro/zi fără cazare peste noapte + cheltuielile de călătorie care sunt justificate (transport public), compania nu ar trebui să crediteze tichetele pentru acești 26,67 euro cu bilete la restaurant plătite de către lucrător?

Re: DIETĂ LA CARE ESTE DREPTAT MUNCITORULUI

pentru DATAKON »16.12.2013 16:29

Luisma a scris: Ok Datakon,

Deci, în cazul în care compania decide să plătească cheltuielile de trai pentru suma fixă ​​(scutit de impozit maxim admis) de 26,67 euro/zi fără o noapte peste noapte + cheltuielile de călătorie care sunt justificate (transportul public), compania nu ar trebui să crediteze voucherele acești 26,67 euro cu bilete la restaurant plătite de către lucrător?

În afara pieței, nu este necesar să furnizați o factură de restaurant, dacă călătoria poate fi acreditată și se încadrează în limitele scutite, cum ar fi impozitul pe venitul personal. O decontare se face ca DIETĂ de întreținere și ar fi suficientă în principiu. Am spus deja, dovada ar fi în acest caz, dovada deplasării. Nu există nicio îndoială că, dacă este însoțită și de factura corespunzătoare, această acreditare ar crește. Pe de altă parte, biletele pentru parcare și taxă, dacă trebuie să le furnizați.

Și dacă ar fi mai mare decât limitele scutite, pentru aceasta este salarizarea pentru a dovedi remunerația în natură. Tot sub conceptul DIETĂ prin deplasare. Nici în aceste cazuri nu ar fi necesară facturarea. Salarizarea servește drept dovadă.

Așa am lucrat când lucram într-o multinațională. Justificarea cheltuielilor prin decontări de călătorie, fără a fi necesară includerea în salarizare sau furnizarea de facturi. Deși am preferat să o fac totuși. Mai presus de toate, pentru hotel și biletul de transport public (feroviar sau avion). Și propriul său vehicul când a jucat. Nu am avut niciodată probleme, nici compania, nici eu.

Re: DIETĂ LA CARE ESTE DREPTAT MUNCITORUL

pentru Luisma »17.12.2013 12:53

Mulțumesc foarte mult Datakon.

Întrebarea principală a fost dacă sumele plătite ca „sprijin” trebuiau justificate atât timp cât erau în limitele scutite. Așa că văd că nu, trebuie pur și simplu să justificați realitatea călătoriei (și motivele) și, prin urmare, facturile restaurantelor ar fi pur și simplu o altă dovadă de furnizat, dar nu pentru a justifica plata cheltuielilor de viață scutite.

Cu toate acestea, am înțeles că acestea ar trebui să apară pe statul de plată. Din ceea ce spui în cazul tău, faci doar o decontare (semnată de lucrător) cu sumele și detaliile plătite (călătorie, întreținere) și gata, nu?
Aceste sume scutite primite, înțeleg că DACĂ acestea trebuie să apară în Formularul 190 și trebuie să apară și în Certificatul anual de reținere a companiei către lucrător, nu este așa?

Re: DIETĂ LA CARE ESTE DREPTAT MUNCITORUL

pentru DATAKON »17.12.2013 14:47

În opinia mea, acele sume primite ca întreținere și cazare nu ar avea obligația de a fi reflectate în modelul 190, deoarece nu sunt considerate venituri salariale. Adică venituri din muncă. Ele sunt pur și simplu „despăgubiri” sau percepții pentru cheltuielile suportate în călătoriile în afara amplasamentului. Compensarea unei cheltuieli suportate de lucrător, în numele companiei. Asta este cu adevărat. O cheltuială de afaceri.

Numai atunci când depășesc reglementările scutite este atunci când acestea ar fi reflectate în salarizare și, prin urmare, în modelul 190, ca compensare în natură. Încă una.