Inegalitatea și discriminarea sau clasismul bazat pe inegalitatea menționată face parte din relațiile umane într-un mod profund și, într-o oarecare măsură, indisolubil.

multă

Suntem doar mai conștienți de inegalitățile care devin la modă, și doar o mână dintre ele au făcut obiectul unor studii științifice.

De la ageism la gordofobie

Inegalități precum înălțimea (există o corelație între salarii și înălțimea lucrătorilor, precum și între atractivitate și salariu), vârstă (se vorbește deja de ageism), strabism, bâlbâială, urâțenie (în unele instanțe, actorilor mai frumoși li se oferă deja să reprezinte clienții cu cicatrici pe față pentru că primesc penalități mai mari în termeni procentuali), kilograme în plus (se vorbește deja despre gordofobie), caracter (genul, ipocriții și mingile primesc mai multe cadouri decât restul) ...

După cum se explică Daniel Barnaba în cartea sa The Diversity Trap:

Sistemele de privilegii, opresiuni și revizuiri sunt o modalitate eficientă de a face față inegalității? Atunci, unde era conflictul capital-muncă? Cu toate acestea, trebuie să oferim un răspuns urgent la aceste întrebări, dacă nu dorim ca forța colectivului să ajungă să se dilueze în individualismul iremediabil al identității.

Inegalitatea economică este una dintre cele mai mari surse de probleme sociale. cu toate acestea, abordarea nu este ușoară.

Multe cercetări sugerează că ființele umane sunt creaturi tribale și, în consecință, prezintă o puternică părtinire împotriva celor pe care îi percep diferiți de ei și favoritism față de cei pe care îi percep ca asemănători.

Astfel încât, Unde ne îndreptăm? Poate că există două alternative. Fie ca această nebunie să ajungă la paroxism și să implodeze, așa cum sa întâmplat cu puritanismul în urmă cu trei secole, și să vină o perioadă de incorectitate politică acceptată moral ....

Sau ce să dezvoltăm un algoritm care permite calcularea pe baza a milioane de parametri a modului în care o persoană este discriminată în comparație cu alta. Luați aplicația de pe telefonul mobil, indicați persoana din fața dvs., calculați fototipul pielii, înălțimea, simetria feței, sexul, etnia, venitul, dicția etc ... și la final atribuiți un număr ce puteți compara cu a ta.

Pe baza acestui număr, stabiliți o anumită relație asimetrică. Poate fi folosit și pentru a merge la un interviu de angajare sau pentru a cere o ipotecă. Dacă ați suferit abuzuri în copilărie sau mama a băut în timpul sarcinii și acum vă lipsește autocontrolul, deoarece o parte a creierului dvs. nu a fost inervată în mod adecvat, ei ar trebui să vă ofere un tratament fiscal, muncii și chiar social privilegiat pentru a echilibra echilibrul și că suntem cu toții la fel, asta este, reflexivitate perfectă, tranzitivitate și simetrie în oportunitățile de viață.

Așa că suntem doar inegali în ceea ce privește factorul în care decidem că se naște cu adevărat dintr-un efort personal, volitiv și subiectiv, fără influențe externe, sau merite sau demerite socio-economice. Nimic mai putin.