Incapabili să facă față problemelor sistemului, politicienii spanioli amenință că vor reduce beneficiile prin ușa din spate.

În 2011 și 2013, Spania a suferit două reforme ale sistemului de pensii. Primul, aprobat de guvernul PSOE, a constat într-o înăsprire a cerințelor de acces la sistem: vârsta de pensionare ulterioară, mai mulți ani de contribuții pentru încasarea a 100% din pensie, calculul bazei de contribuție cu mai mulți ani de viață Laboral ...

pensiile

În ambele cazuri, scopul este de a controla cheltuielile a unui sistem care se numără printre cele mai generoase din Europa. În Spania, rata de înlocuire (relația dintre pensia primită și ultimul salariu primit) în sistemul public rămâne peste 80%, cea mai mare rată din OCDE. Există unele țări (cum ar fi Țările de Jos) în care această rată de înlocuire este oarecum mai mare, dar numai dacă sunt luate în calcul schemele de economii private obligatorii finanțate stabilite prin lege. Dacă măsurăm doar sistemul public pur, nu există nicio altă țară cu o cifră la fel de mare ca Spania (a se vedea raportul OECD Pensions at a glance report, pagina 141).

Mixul actual ne arată un sistem foarte generos alături de un viitor demografic exploziv; cu o populație foarte îmbătrânită datorită combinației dintre rata natalității care este printre cele mai scăzute din lume și o speranță de viață foarte mare. Cu acest lucru pe masă, nu este surprinzător faptul că partidele au aprobat două reforme cu scopul de a controla cheltuielile sistemului.

Dar mai este ceva. Împreună cu aceste două modificări legislative (asupra cărora fiecare își va spune părerea, dar care au fost comunicate cetățenilor), a a treia reformă, pe care experții o numesc „tăcută”, deoarece efectele sale nu sunt ușor de perceput pe termen scurt. Și văzând cum acționează politicienii spanioli, se pare că tendința în următorii ani va fi să mențină această direcție. Cel care avansează cel mai mult în această direcție este Podemos, care propune direct în programul său eliminarea completă a bazelor maxime și apropierea beneficiilor maxime și minime, ceea ce ar distruge caracterul contributiv al sistemului dintr-o lovitură.

Avantajele partidelor de a nu explica aceste schimbări sunt clare: reușesc să reducă cheltuielile totale fără a face față costurilor politice ale unei măsuri nepopulare. Problema este că costurile pentru viitorii pensionari pot fi foarte mari: până la o reducere medie de până la 30% în comparație cu beneficiul așteptat (și asta fără a merge la extreme precum cele propuse de partidul lui Pablo Iglesias, dar pur și simplu lăsând lucrurile așa cum sunt acum) . Făcând acest lucru fără să spui acest lucru și fără a da marjă, astfel încât fiecare colaborator să poată acționa la timp poate fi foarte periculos.

Numerele

În Spania, această problemă pare să treacă neobservată. Unii experți au dat alarma (în Piata libera Am avertizat în mai multe rânduri despre această problemă: aici și aici, de exemplu), dar nu a intrat în dezbaterea publică, poate pentru că niciun politician nu este prea interesat să ridice iepurele, pentru că toată lumea poate crede că va trebui să o facă dacă ajung la cutie.

În acest fel, Conde-Ruiz și González propun patru scenarii (vezi caseta). În primul (scenariul de bază), baza de contribuție și pensiile cresc în același ritm, ceea ce marchează creșterea productivității și a salariilor. În a doua și a treia, pensiile cresc cu o rată echivalentă cu 50% și 30% din creșterea productivității. În cele din urmă, în al patrulea scenariu, pensiile nu sunt în niciun fel legate de productivitate și cresc doar pentru a menține puterea de cumpărare.

În 2051, acest scenariu 4 indică o scădere față de scenariul de bază de 30,9% ca urmare a acestei reforme tăcute. Poate părea o dată foarte îndepărtată, dar presupunând o vârstă de pensionare de 70 de ani (cea mai probabilă și poate că suntem scurți, la acel moment) vorbim despre beneficiile celor născuți în 1980. Este o cohortă care a avut a lucrat deja de ani de zile. că aproape nimeni nu ți-a spus că trebuie să economisești mult mai mult decât faci azi dacă vrei să-ți menții nivelul de trai după pensionare.

Desigur, având în vedere această imagine, există cel puțin patru note de făcut:

De la Bismarck la Beveridge

În modelele bismarckiene, rata medie de înlocuire a pensiilor este mult mai mare. Amintiți-vă cifra de 80% din Spania de astăzi. Din acest motiv, muncitorul are încredere că atunci când se va retrage va putea să-și mențină nivelul de trai. OCDE estimează că o rată de înlocuire de 70% este suficientă în aceste scopuri (pensionarii au cheltuieli mai mici decât cele active).

Și acesta este cel mai periculos lucru despre reforma tăcută. Într-o țară precum Spania, unde cetățeanul mediu crede că pensia medie va fi ca cea a tatălui său (80% din ultimul salariu), o schimbare de această natură, dacă nu este informată la timp, poate fi devastatoare: muncitori cu așteptări mari care descoperă cu puțin înainte de pensionare că cifrele pe care le au în cap nu sunt reale.

Din acest motiv, dacă demografia ne obligă să introducem schimbări în sistem (fie trecerea de la modelul contributiv la modelul de asistență sau reforma acelui model contributiv pentru a-l face sustenabil), primul lucru de făcut este să rupem tăcerea și să informăm cetățeanul. Nu este ușor, deoarece implică să-ți spun un adevăr dureros: că rata de înlocuire va scădea întotdeauna și, în orice caz, și că trebuie să economisești mai mult. Credeți că politicienii spanioli, indiferent de guvernul format în următoarele luni, vor îndrăzni să le spună lucrătorilor acest lucru? Dacă răspunsul este nu, uitați-vă la cifrele din tabelul de mai sus și faceți calculele. Nu este niciodată prea târziu să începi să economisești.