Având în vedere nivelurile ridicate de obezitate din lume, apare o nouă strategie care încearcă să o reducă prin bani. O cunosti.

Potrivit datelor Organizației Mondiale a Sănătății (OMS), dacă se mențin obiceiurile alimentare proaste actuale, vor exista aproximativ 700 de milioane de persoane obeze în 2015 și aproximativ 2,3 miliarde de adulți supraponderali în lume, cu respectivele probleme cardiovasculare și diabetice pe care aceasta le implică.

pentru

Vă recomandăm

Dar problema nu este doar una de sănătate. În cadrul forumului „Asistență socială” desfășurat în Mexic, medicul José Gabriel Rosado Triay a explicat că obezitatea merge mână în mână cu problemele monetare și serviciile de sănătate.

Specialistul a spus că îngrijirea pacienților va reprezenta o cheltuială pentru guvern de peste 100 de miliarde de pesos, adică majoritatea cheltuielilor alocate sectorului sănătății ar fi folosite doar pentru a se ocupa de cei care sunt supraponderali sau obezi.

Nici educația nu este sigură. În prezent, 26% dintre studenții cu vârste cuprinse între cinci și 11 ani au aceste probleme, potrivit Studiului Național de Sănătate din 2006 - cel mai recent în acest sens -, care ar afecta și învățarea lor.

Ca și când nu ar fi fost de ajuns, o listă pregătită de consultanța Euromonitor care evidențiază cele 10 națiuni cu cele mai mari rate ale acestei boli în 2009, lasă Mexicul pe locul cinci. Clasamentul este condus de Kuweit și SUA.

Plătește pentru a slăbi?
Având în vedere aceste cifre îngrijorătoare, guvernele sunt dispuse să elimine orice factor care determină excesul de greutate; evidențiind SUA, unde s-au făcut deja progrese mari.

De exemplu, unele companii propun o formulă nouă care urmărește să reducă ratele acestui rău, dar profitând de pasiunea pe care o au oamenii pentru bani.

Cum? Cel puțin o treime dintre companiile americane oferă stimulente financiare - sau intenționează să le ofere - pentru ca angajații lor să piardă în greutate sau să fie mai sănătoși prin alte metode.

„A existat o explozie de interes pentru acest subiect”, spune dr. Kevin Volpp, directorul Centrului pentru Stimulentele de Sănătate de la Universitatea din Pennsylvania.

OhioHealth, un lanț de spitale a căror forță de muncă este în general supraponderală, a început anul trecut un program care plătește angajații să poarte pedometre și sunt recompensați pentru mersul pe jos. Cu cât merg mai mult, cu atât câștigă mai mult. Până la 500 USD pe an.

Jumătate din cei 9.000 de angajați ai celor mai mari cinci spitale din lanț s-au alăturat programului și mai mult de 377.000 de dolari în recompense au fost deja plătiți. Muncitorii au slăbit și își cumpără deja hainele în dimensiuni mai mici.

Un alt caz este cel al IBM, care își recompensează angajații în mod monetar pentru următoarele 12 săptămâni prin intermediul internetului, diferite programe de sănătate care le permit să slăbească sau să-și îmbunătățească condițiile fizice.

Se așteaptă ca acest tip de practică să se răspândească în restul țărilor care luptă împotriva acestui rău și că oamenii vor avea o viață sănătoasă și, în același timp, un buzunar mai puțin deprimat.

alimentatie dieta obezitate sanatate supraponderalitate Vezi comentariile

Bucurați-vă de revista electronică de nivel înalt cu acces gratuit