leziuni

Piciorul este o parte a corpului pe care mulți oameni o iau de la sine.

Majoritatea americanilor se pot ridica dimineața și își pot folosi picioarele pentru a ajunge acolo unde trebuie. Pentru alții, lucrurile nu sunt atât de simple doar pentru că au suferit o leziune la picior sau gleznă la locul de muncă.

Cele mai frecvente leziuni

Este impresionant să descoperiți cât de complicată este anatomia piciorului: are 26 de oase, 33 de articulații și mai mult de 100 de mușchi, tendoane și ligamente, Ca să nu mai vorbim de vasele de sânge, țesuturile moi și pielea care înconjoară toate cele de mai sus. Și fiecare dintre aceste părți se poate răni.

Ruptura tendonului lui Ahile

Majoritatea dintre noi auzim despre tendonul lui Ahile la un moment dat, chiar dacă nu ne dăm seama cât de important este acest mușchi pentru activitățile zilnice.

Tendonul merge de la osul călcâiului până la partea din spate a gambei. Când se sparge, lucrătorul simte un clic și este posibil să nu mai poată merge din nou corect pe piciorul respectiv.

O călătorie pe o suprafață neuniformă sau o cădere este suficientă pentru a provoca o pauză.

Fracturi

Atunci când un os se sparge, oricât de sever este, poate dura luni de recuperare și, uneori, reparații chirurgicale.

Oasele pot fi sparte în mai multe moduri, cum ar fi căderile, loviturile cauzate de căderea obiectelor sau utilajele grele.

Fractura de stres

Fracturi de stres din cauza utilizării excesive și a mișcărilor repetitive. Deși oasele sunt întotdeauna în curs de dezvoltare, mișcările repetitive le uzează mai repede.

Vătămare Lisfranc

Cunoscut și ca leziune la mijlocul piciorului, se referă la deteriorarea oaselor, tendoanelor și ligamentelor. O cădere poate provoca cu ușurință aceste tipuri de leziuni și adesea poate disloca fizic oasele.

Congelare

Dacă un lucrător este expus la temperaturi extreme la rece fără echipamentul adecvat de încălzire, acesta ar putea îngheța în câteva minute. Degeraturile superficiale afectează doar pielea, dar degerăturile profunde pot deteriora țesutul de mai jos. În cazuri extreme, degetele sau alte părți ale piciorului trebuie amputate.

Muncitorul american mediu diagnosticat cu un traumatism la picior are nevoie 26 de zile să mă întorc la muncă. Dacă angajatul nu solicită asistență medicală imediată, este posibil să aibă nevoie de proceduri medicale suplimentare și mai mult timp departe de serviciu.

Nu-mi permit să-mi iau liber de la muncă

Majoritatea oamenilor intră în panică atunci când li se spune că nu se pot întoarce la muncă pentru o perioadă lungă de timp. Facturile medicale se acumulează deja și știind că nu vor exista venituri timp de o lună poate agrava totul.

Din fericire, doar pentru aceste cazuri există asigurarea de despăgubire a lucrătorilor.

Cerere de despăgubire a lucrătorilor

În majoritatea cazurilor, atunci când un muncitor este rănit într-un accident la locul de muncă, indiferent de vina căruia a fost, acesta are dreptul să solicite despăgubiri pentru muncitori. Această cerere are două scopuri:

  1. Pentru a se asigura că angajatul rănit sau bolnav primește îngrijire. Beneficiile de compensare a lucrătorilor trebuie să fie suficiente pentru a asigura securitatea financiară a angajatului și pentru a obține îngrijirile medicale necesare.
  2. Pentru a proteja angajatorul. Atunci când depune o cerere de despăgubire a lucrătorilor, angajatul nu poate depune o cerere de vătămare corporală împotriva angajatorului său.

Poate părea foarte ușor să solicitați despăgubiri pentru lucrători. Completarea formularelor pare un lucru foarte simplu.

Din păcate, procesul de obținere a compensației lucrătorilor poate fi incredibil de complex și poate duce la o situație stresantă. Acesta este motivul pentru care este foarte important să discutați cu un avocat în despăgubiri pentru lucrători.

Poate un avocat să mă ajute cu adevărat?

Desigur ca da! Dacă mergeți de la început la o firmă de avocatură, este mai probabil ca cererea dvs. de despăgubire a lucrătorilor să nu fie respinsă. Un avocat vă poate ajuta să îndepliniți multe sarcini:

  • Verificați dacă toate formularele sunt corecte
  • Discutați cu compania de asigurări pentru dvs.
  • Rezolvați eventualele erori cu suma plătită de compania de asigurări
  • Stabiliți de ce a fost respinsă cererea și faceți o contestație
  • Vă reprezintă la audiere sau la apel
  • Asigurați-vă tratamentul medical pe care îl meritați
  • Evaluează-ți cazul pentru a determina dacă există alte modalități legale de a obține despăgubiri.

Alte modalități de a obține compensația de care aveți nevoie

În multe cazuri, există alte canale pentru a obține compensații:

  1. Prestații pentru invaliditate de securitate socială: Dacă vătămarea vă face să nu vă mai puteți întoarce la muncă pe viață, aceste beneficii vă pot oferi compensația monetară de care aveți nevoie.
  2. Cereri de vătămare corporală: În cazul în care neglijența unei terțe părți a cauzat vătămarea dvs., puteți acționa în judecată pentru despăgubiri suplimentare. Un proces nu poate acoperi doar cheltuielile medicale și pierderea veniturilor, ci poate compensa și durerea fizică și emoțională.

Este posibil să faceți ambele solicitări și să obțineți beneficii de compensare a lucrătorilor.