Această demisie, convenită sâmbătă trecută cu Botín, a provocat o nouă și importantă schimbare în conducerea SCH. Alfredo Sáenz, președintele Banesto, devine vicepreședinte al doilea și CEO al grupului, deși această cifră pierde o zonă de putere, America Latină.

Această diviziune continuă în mâinile lui Francisco Luzón, care va raporta acum direct președintelui și va intra în comitetul executiv. Ana Patricia Botín revine la activitățile bancare de zi cu zi când preia președinția Banesto. Cota SCH a crescut ieri cu 0,68%.

corcóstegui

Consiliul de administrație al Santander Central Hispano (SCH), care a avut loc ieri cu un caracter extraordinar (a fost convocat marți), a acceptat demisia lui Ángel Corcóstegui din funcția de prim vicepreședinte, CEO al grupului și vicepreședinte al Cepsa. În același timp, acest consiliu a fost de acord cu numirea lui Alfredo Sáenz în funcția de vicepreședinte și director general al grupului, iar Ana Patricia Botín-Sanz de Sautuola în funcția de președinte al Banesto („bijuteria coroanei”, așa cum a fost definită la 22 ianuarie tată, Emilio Botín), în locul lui Sáenz.

Dar plecarea lui Corcóstegui din grupul bancar de frunte al țării aduce cu sine alte mișcări. Președintele SCH, Emilio Botín, a dorit să profite de această ieșire pentru a face toate modificările pe care le medită încă din vara trecută, perioadă în care a izbucnit criza SCH și a cărei concluzie a fost responsabilă de comunicare pe 16 august, odată cu plecarea anticipată a fostului co-președinte al băncii, José María Amusátegui.

Astfel, la revenirea fiicei sale, Ana Patricia Botín, la serviciile bancare de zi cu zi, Botín a surprins ieri piața cu promovarea lui Francisco Luzón, director general responsabil pentru America Latină, care de ieri va raporta direct președintelui și trece pentru a face parte din comitetul executiv selectat al SCH.

Această creștere a lui Luzón, care este responsabilă pentru mai mult de 40% din bilanțul SCH, reprezintă o schimbare a puterilor CEO-ului grupului, a cărui cifră pierde din nou în greutate, deoarece funcțiile sale sunt limitate la piața internă, un grup industrial, managementul activelor, activități bancare angro și bancare de consum, în care intră Europa. Deja când Emilio Botín a devenit singurul președinte al SCH, funcțiile CEO-ului erau foarte limitate, având în vedere greutatea executivă a președintelui și caracterul lui Botín, care este direct implicat în activitatea zilnică a băncii. Atât de mult încât, printre directorii băncii, are reputația de a se îngrijora nu numai de operațiunile mari, ci și de funcționarea oricărei sucursale.

„Acest personaj executiv al lui Botín a fost unul dintre factorii declanșatori ai plecării lui Corcóstegui”, spun surse SCH. Alte surse care confirmă această opinie adaugă faptul că în ultimele luni una dintre cele mai continue plângeri ale lui Corcóstegui a fost că „de fiecare dată mă găsesc cu obstacole mai insurmontabile”.

Jaime Botín, fratele mai mic al lui Emilio Botín și CEO al Bankinter, este, de asemenea, promovat în această restructurare a conducerii SCH. Până acum al doilea vicepreședinte se ridică printre rânduri și este plasat ca prim vicepreședinte, funcție deținută până acum de CEO. În statutul de fuziune din Santander cu Central Hispano, se spunea expres că, în cazul morții lui Emilio Botín, fratele său Jaime va fi cel care îl va înlocui în fruntea băncii, clauză care s-a încheiat în 2002. Odată cu această promovare, acest punct este confirmat încă o dată.

Odată cu această numire a consiliului, Emilio Botín reușește să suplinească sacrificiul pe care l-a făcut pe 14 ianuarie, când Jaime Botín a părăsit comitetul executiv.

Deși modificările organigramei SCH au fost comunicate și acceptate ieri, sâmbătă, chiar după adunarea acționarilor SCH, Corcóstegui și-a negociat demisia cu Botín. „Ședința de sâmbătă încheie o etapă și începe un alt an fiscal, 2002, iar Corcóstegui a profitat de sfârșitul unui an pentru a-și prezenta demisia”, spune un senior manager al băncii, care își amintește că cu aproximativ trei zile înainte de ședință, cei responsabili pentru exercițiul financiar 2001 au semnat deja și au transmis Băncii Spaniei conturile aferente exercițiului.

Adevărul este că Corcóstegui își meditase ieșirea din bancă de luni de zile. Speculațiile despre plecarea sa s-au intensificat vara trecută, deoarece Corcóstegui provenea din vechiul BCH și era strâns legat de Amusátegui și de prietenul său Luis Abril, fost director general al grupului responsabil de comunicare și care a fost eliminat din consiliul de administrație al băncii pe 23 iulie trecut., deși comitetul executiv al băncii hotărâse demiterea acestuia cu 10 zile înainte.

Plecarea lui Ángel Corcóstegui de la SCH a fost o chestiune de timp. Nu trebuie să uităm că directorii executivi ai lui Botín nu durează mai mult de patru ani ', spune un senior manager financiar.

Alte surse amintesc, de asemenea, de diferențele pe care Corcóstegui le-a menținut cu Francisco Luzón și Ana Patricia Botín. Deși noua poziție a fiicei lui Botín este produsă de plecarea lui Corcóstegui, ascensiunea lui Francisco Luzón era deja planificată înainte de aceste schimbări, ceea ce însemna nu numai îndepărtarea mai multor puteri din Corcóstegui (America Latină), ci și ridicarea la un manager cu care Corcóstegui nu a înțeles.

Una dintre sarcinile imediate ale lui Sáenz va fi să-și aleagă propria echipă sau consiliul de administrație. Totul indică faptul că va trece de la 16 membri la maximum 11.

Modificări sunt de așteptat și în Banesto. Matías Rodríguez Inciarte, al treilea vicepreședinte și șeful comitetului de risc delegat, continuă ca și până acum.