cunoașteți-l

Acum câteva săptămâni am dat peste un interviu cu Roberto Carlos, în care acesta vorbea despre tratamentul dressingului cu diferiții antrenori pe care îi aveau la acea vreme numit „Los galaácticos”. Dacă nu ați văzut interviul, vă sfătuiesc să îl urmăriți aici înainte de a citi mai departe. El m-a făcut reflectă și amintește-ți câteva puncte pe care cred că antrenorii ne pot ajuta atunci când gestionăm un dressing și regulile sale interne.

Sincer, mă frapează că majoritatea antrenorilor, inclusiv eu, se îngrijorează inițial excesiv de a face echipa să se gândească la ceea ce vom vedea pe teren, ne îngrijorăm să alegem jucătorii corecți pentru a dezvolta jocul pe care îl dorim, haideți să dedicăm multe ore descoperind aspectele jocului care mă vor face să lucrez cel mai bine la meciuri, dar să nu-mi dedic timpul necesar pentru a cunoaște codul vestimentar, lucru care mă poate da afară din echipă mai repede decât rezultatele în sine. Înainte de a continua, vă invit să vă abonați la blogul nostru, ne place să avem mici detalii cu abonații noștri în fiecare săptămână și îi informăm întotdeauna mai întâi despre postările noastre pe blog și despre noutățile aplicației pentru a căuta meciurile My Friendlies. O puteți face aici mai jos.

În acest articol vom analiza care este codul vestimentar și cum să îl cunoaștem pentru a-l putea înfrunta.

Ce vom vedea în articol?

Care este codul vestimentar?

Codul vestimentar este setul de reguli nescrise pe care jucătorii le au, obiceiuri, obiceiuri, moduri de a face lucrurile și credințe, că schimbarea lor poate însemna o schimbare atât de importantă pentru ei, încât aspectele emoționale se schimbă și, prin urmare, pot interfera cu atitudinea și performanța lor.

Ce este a fi antrenor?

Pentru a putea înțelege motivele care ne obligă să cunoaștem codul vestimentar, este important să răspundem la întrebarea: ce înseamnă a fi antrenor?

A fi antrenor înseamnă ca jucătorii tăi să fie mai buni individual și colectiv odată ce ai făcut tu le-ai influențat, adică să poți, așa cum am vorbit în acest articol, să-ți conducă jucătorii să realizeze ceea ce și-au propus.

În această definiție pe care am dat-o, nu se spune că ar trebui să fie așa cum spunem noi, că trebuie să trecem deasupra ideilor altora și să ne impunem propriile noastre, că nu trebuie să gestionăm relațiile în acest proces de creare identitatea echipei. Nu, a vorbi despre conducere și conducere înseamnă a-i determina pe alții să te urmeze și nu este un proces de o zi.

Ronaldinho, Beckham, Kaka și Carlo Ancelotti la o conferință de presă cu AC Milan

Există coduri în toate vestiarele?

Răspunsul fără îndoială este da. Și ... dacă este un grup complet nou și jucătorii tocmai s-au întâlnit? Dacă este nou, codul se face din primul moment în care intră în contact.

Deci ... nu pot schimba codul vestimentar?

Da, puteți și ar trebui să o schimbați, dar nu cu scopul de a vă impune regulile, ci cu scopul de a le îmbunătăți, de a crea un cod mai sănătos care avantajează mai mulți jucători, asta ajută legătură plus echipa și acest lucru se realizează pe termen mediu și lung.

Care este primul lucru pe care ar trebui să îl fac când ajung la o echipă?

În mod normal, ne concentrăm pe cunoașterea jucătorilor, cunoașterea performanței lor pe teren, punctele forte și punctele slabe ale acestora și evaluăm modul în care vrem să jucăm. Vorbeam deja despre acest punct în articole legate de presezon și selecția jucătorilor. Dar este, de asemenea, important să acordați atenție comportamentelor interne ale grupului, modul în care acestea se raportează între ele, să analizeze liderii, să vadă cine are mai multă greutate în dressing, acțiunile care se repetă, obiceiurile și să discute cu aceștia pentru a aborda problemele care îi preocupă cel mai mult., le pune în comun și definiți acțiuni.

Aspecte și erori care fac parte din codul vestimentar

În continuare vom enumera acele aspecte care fac parte din codurile vestimentare și pe care trebuie să le respectați, să le analizați și să le determinați strategie de intervenție sau lipsă de intervenție. Este important să rețineți că nu este un război de câștigat, ceea ce doriți este evita războiul, conducerea unui grup care are nevoi, obiceiuri și modalități de a face că trebuie să decideți dacă sunt bune sau toxice pentru funcționarea și performanța generală a grupului și dacă alegeți să interveniți, stabiliți o strategie care să beneficieze.

Instrumente pentru a cunoaște codul vestimentar și a influența pozitiv.

Pentru a cunoaște codul vestimentar, primul lucru de care ai nevoie este a fi interesat în cunoașterea lui și în cunoașterea jucătorilor tăi. Pentru aceasta vă dau câteva îndrumări:

Concluzie

Dacă ați citit întregul articol, veți fi extras câteva informații valoroase care vă pot ajuta să îmbunătățiți gestionarea grupului. Este posibil să fi realizat deja că pentru a interveni în obiceiurile și regulile interne pentru a face parte din acest cod vestimentar cel mai bun mod este să simți și să faci echipa să simtă că faci și tu parte din garderoba respectivă. Misiunea ta este să-ți conduci grupul, conduce-l din interior, nu ca element extern care impune reguli. Plumb din interior facilitează modificarea acelor comportamente toxice care fac parte din codul vestimentar și pe care le determinați că ar trebui eliminate. Concentrați-vă tot efortul pe cunoașterea jucătorilor dvs., făcându-i să se simtă susținuți și că prezența dvs. este cea a unui lider intern care face parte din dressing.

Vreau să știu părerea ta!

Ai întâlnit vreodată jucători toxici în echipa ta? Cum ai reușit?