Curtea Supremă a Japoniei refuză abolirea legii din secolul al XIX-lea care obligă cuplurile căsătorite să folosească același nume de familie

Puține țări pot concura cu Japonia atunci când vine vorba de tehnologie de ultimă generație. Arhipelagul are cele mai rapide conexiuni la internet, este o putere de neegalat în sectorul roboticii, iar multinaționalele sale au reușit să-și păstreze competitivitatea, în ciuda creșterii alternativelor chinezești mult mai ieftine. Nici nu există o societate care să umbrească japonezii când vine vorba de civilitate: fanii săi sportivi au clarificat curățând stadioanele în care urmăresc un joc de mai multe ori și este suficient să vizitați orice oraș din țară pentru a certifica exemplaritatea cetățenilor săi.

femeile

Dar, aparent, toate cele de mai sus nu sunt în contradicție cu machismul. Curtea Supremă a Japoniei a făcut acest lucru foarte clar prin decizia sa de a menține în vigoare legea Codului civil adoptată în 1896, care îi obligă pe cei doi membri ai căsătoriei să adopte un singur nume de familie. În practică, acest lucru înseamnă că 96% dintre femeile căsătorite din țară renunță la identitatea familiei pentru a o lua pe cea a soțului lor. "Este o lege care îi împiedică pe cetățeni să își aleagă propriul nume și care are ca rezultat o lipsă de respect față de femei", a declarat feminista Kaori Oguni pentru ziarul The Guardian. Dar, potrivit judecătorilor, regula nu este neconstituțională, așa cum au susținut atât Oguni, cât și ceilalți patru activiști care au dus cazul la cea mai înaltă instanță.

Originea acestei tradiții, care durează în multe alte țări ale lumii, deși nu este obligatorie, constă în concepția că căsătoria nu este o uniune între indivizi, ci între familii. Din acest motiv, cei mai conservatori din Japonia consideră că schimbarea acestuia ar putea pune în pericol chiar și stabilitatea socială a arhipelagului. „Numele sunt cel mai bun element pentru a uni familiile. Permiterea mai multor nume de familie este un pericol pentru ordinea publică și baza sistemului nostru social ”, a explicat academicianul Masaomi Takanori rețelei locale NHK. Un sondaj al ziarului Asahi Shimbun a arătat că 34% dintre japonezi sunt în favoarea legislației actuale, în timp ce tinerii pariază în mare parte pe posibilitatea de a alege.

Cu toate acestea, bătălia feministelor într-o societate la fel de patriarhală ca Japonia nu a fost în zadar. Deoarece Curtea Supremă le-a acordat o victorie: interdicția de a se recăsători în cele șase luni de la divorț încalcă egalitatea de gen, magistrații au asigurat înainte de a decide că o perioadă de 100 de zile este mai rezonabilă. Fără îndoială, este un bun exemplu al obstacolelor întâmpinate de premierul Shinzo Abe în reducerea decalajului care separă femeile de bărbați, în special în lumea muncii. Și obiectivul lor este modest: ca până la sfârșitul acestui deceniu să ocupe o treime din funcțiile de conducere din companiile publice și private. În prezent, doar 63% dintre femeile în vârstă de muncă lucrează, comparativ cu 85% dintre bărbați și doar 8% din locurile din dietă sunt ocupate de acestea. Este clar că acolo ei nu cunosc paritatea.

Bucurați-vă de acces nelimitat și de beneficii exclusive

Bucurați-vă de acces nelimitat și de beneficii exclusive

Puține țări pot concura cu Japonia atunci când vine vorba de tehnologie de ultimă generație. Arhipelagul are cele mai rapide conexiuni la internet, este o putere de neegalat în sectorul roboticii, iar multinaționalele sale au reușit să-și păstreze competitivitatea, în ciuda creșterii alternativelor chinezești mult mai ieftine. Nici nu există o societate care să umbrească japonezii când vine vorba de civilitate: fanii săi sportivi au făcut-o clar prin curățarea stadioanelor în care urmăresc un joc de mai multe ori și este suficient să vizitați orice oraș din țară pentru a certifica exemplaritatea natura cetățenilor săi.

Dar, aparent, toate cele de mai sus nu sunt în contradicție cu machismul. Curtea Supremă a Japoniei a făcut acest lucru foarte clar prin decizia sa de a menține în vigoare legea Codului civil adoptat în 1896, care îi obligă pe cei doi membri ai căsătoriei să adopte un singur nume de familie. În practică, acest lucru înseamnă că 96% dintre femeile căsătorite din țară renunță la identitatea familiei pentru a o lua pe cea a soțului lor. "Este o lege care împiedică cetățenii să își aleagă propriul nume și care are ca rezultat o lipsă de respect față de femei", a declarat feminista Kaori Oguni pentru ziarul The Guardian. Dar, potrivit judecătorilor, regula nu este neconstituțională, așa cum au susținut atât Oguni, cât și ceilalți patru activiști care au dus cazul la cea mai înaltă instanță.

Originea acestei tradiții, care durează în multe alte țări ale lumii, deși nu este obligatorie, constă în concepția că căsătoria nu este o uniune între indivizi, ci între familii. Prin urmare, cei mai conservatori din Japonia consideră că schimbarea acestuia ar putea pune în pericol chiar și stabilitatea socială a arhipelagului. „Numele sunt cel mai bun element pentru a uni familiile. Permiterea mai multor nume de familie este un pericol pentru ordinea publică și baza sistemului nostru social ”, a explicat academicianul Masaomi Takanori rețelei locale NHK. Un sondaj al ziarului Asahi Shimbun a arătat că 34% dintre japonezi sunt în favoarea legislației actuale, în timp ce tinerii pariază în mare parte pe posibilitatea de a alege.

Cu toate acestea, bătălia feministelor într-o societate la fel de patriarhală ca Japonia nu a fost în zadar. Deoarece Curtea Supremă le-a acordat o victorie: interdicția de a se recăsători în cele șase luni de la divorț încalcă egalitatea de gen, magistrații au asigurat înainte de a decide că o perioadă de 100 de zile este mai rezonabilă. Fără îndoială, este un bun exemplu al obstacolelor întâmpinate de premierul Shinzo Abe în reducerea decalajului care separă femeile de bărbați, în special în lumea muncii. Și obiectivul lor este modest: ca până la sfârșitul acestui deceniu să ocupe o treime din funcțiile de conducere din companiile publice și private. În prezent, doar 63% dintre femeile în vârstă de muncă lucrează, comparativ cu 85% dintre bărbați și doar 8% din locurile din dietă sunt ocupate de acestea. Este clar că acolo ei nu cunosc paritatea.