La B.O.E. La 28 iunie 2017 a fost publicată Legea 3/2017, din 27 iunie, privind bugetele generale de stat pentru 2017 (în continuare LPGE 2017). Aceste remunerații vor fi în vigoare în 2018, până la aprobarea Legii bugetului general pentru 2018, întrucât Guvernul nostru a luat decizia de a le prelungi pe cele pentru 2017. Merită să faceți un memento pentru a avea datele corecte.

2018

Articolul 26 stabilește lsalariile personalului Corpului Național de Poliție; suma sa va cunoaște o creștere de 1% față de remunerația din 2016.

Pensiile cresc cu 0,25%.

REMUNERAȚIA PERSONALULUI CNP

Acestea sunt incluse, după cum se indică, în articolul 18.5.1 din LPGE pentru 2017, pe care îl detaliem mai jos:

A) REMUNERAȚII DE BAZĂ: Salariu și trienii.

Subgrup A1 (Scală superioară, executivă și opțională)

Salariu anual Salariu lunar
13.576,32 1.131,36

Subgrupul A2 (subinspectori și tehnicieni)

Salariu anual Salariu lunar
11.7391,12 978,26

B) TRIENNIES

Subgrupul A1

anual Lunar
522,24 43,52

Subgrupul A2

anual Lunar
425,76 35,48

C) PLĂȚI EXTRAORDINARE IUNIE ȘI DECEMBRIE 2017

Articol 18.5.2 din LPGE pentru 2017, stabilește dreptul de a primi două plăți extraordinare în lunile iunie și decembrie, stabilind următoarele sume:

Salariu Trieniu
Subgrupul A1 698.13 26,85
Subgrupul A2 713,45 25,87

Faptul că oficialii subgrupului A1 primesc un plus mai mic decât cei din subgrupul A2, este derivat din tăierea pe care a introdus-o Decretul-lege 8/2010, din 20 mai, care a pus mai multe foarfece în cei care au primit cel mai mult, care Acest lucru a fost făcut cu titlu provizoriu și se știe deja că în Spania normele stabilite cu titlu provizoriu sunt cele mai durabile. Această regulă trebuie să revină la modul în care era înainte de Decretul-lege regal 8/2008 menționat mai sus, deoarece nu se poate înțelege că un funcționar de nivel și categorie inferioară primește mai mult salariu suplimentar decât altul de nivel sau categorie superioară.

La fel, articolul 24. Un B) din LPGE 2017 prevede: „Plăți extraordinare care vor fi două pe an, una în iunie și alta în decembrie și care se vor acumula în conformitate cu prevederile articolului 33 din Legea 33/1988, din 23 decembrie, privind bugetele generale de stat pentru 1988. Fiecare dintre aceste plăți Acesta va include sumele salariului și termenele de trei ani stabilite la articolul 18. Cinci. 2 din prezenta lege și suplimentul lunar de destinație care se primește ”, cluând în considerare, de asemenea, ipoteza că funcționarul care a oferit o zi de lucru redusă în cele șase luni imediat anterioare lunii iunie sau decembrie, valoarea plății extraordinare va experimenta reducerea proporțională corespunzătoare.

D) GRUPELE DE ECHIVALENȚĂ A și B CU SUBGROUPELE A1 și A2

Grupul A al articolului 25 din Legea 30/1984, din 2 august, privind măsurile de reformă a funcției publice, este echivalent cu Subgrupul A1 al articolului 76 din Legea 7/2007, din Statutul de bază al angajaților publici și B din menționată Legea 30/84, este echivalentă cu A2 din Legea menționată 7/2007, art. 76 din aceasta.

E) REMUNERAREA COMPLEMENTARĂ A UN CARACTER GENERAL

Nivelul complementului țintă și complementul specific al componentei generale. Acesta din urmă este cel atribuit fiecărui oficial CNP din cauza categoriei lor și va fi primit în aceeași sumă ca la 31 decembrie 2017. În cazul în care îndeplinesc un loc de muncă atribuit la un nivel sau categorie superioară, conform numeroaselor hotărâri, suplimentul specific al componentei generale atribuite funcționarului care are prevederile sale fixate în Catalogul locurilor de muncă.

1. Nivelul de completare a destinației

Fiecărui funcționar CNP i se atribuie, în funcție de categoria sa, un complement minim de destinație și va primi acest lucru în fiecare lună sau un alt superior atribuit din cauza funcției pe care o îndeplinește în conformitate cu Catalogul de locuri de muncă CNP sau care a fost consolidat. Valoarea sa este, de asemenea, aceeași ca în decembrie 2017.

Nivele alocate pe categorii Nivel
Comisar șef, comisar și opțional 27
Inspector șef și personal tehnic 25
Inspector 24
Inspector adjunct douăzeci și unu

Articolul 22. One.C) din LPGE pentru 2017, stabilește următoarele sume în suplimentele de destinație ale funcționarilor.

Nivel Suma anuală Suma lunară
30 11,858,76 988,23
29 10.636,80 886,40
28 10.189,68 849,14
27 9.742,20 811,85
26 8.547,00 712,25
25 7.853,16 631,93
24 7.135,68 594,64
2. 3 6.688,80 557,40
22 6.241,08 520.09
douăzeci și unu 5.794,56 482,88

În LPGE, suma anuală se referă la douăsprezece plăți lunare, ceea ce este inclus în tabelul anterior, deși, în fiecare dintre plățile extraordinare, este inclusă încă o plată lunară a suplimentului de destinație.

2. Supliment specific (componenta generală atribuită lunar).

Categorie Lunar 2017
CURATOR PRINCIPAL
1008,68
COMISAR 895,50
PERSONAL OPȚIONAL 839.02
INSPECTOR ȘEF 755,44
INSPECTOR 629,29
PERSONALUL TEHNIC 888,16
SUBINSPECTOR 487,17

F) COMPLEMENTAREA TERITORIALITĂȚII

REGULA TREI 2017/Suma lună
Barcelona
(capital)		 53,68
Madrid
(capital)		 177,33
Secțiile de poliție
Sediul din Madrid		 93,34
Aeroport
de Barajas		 171,95
Odihnă
a Cataloniei 		40,52
Valencia,
Sevilla și Malaga (capitale)		 35,45

Palmas și Tenerife (întreaga provincie)		 140,93
Baleare
(întreaga provincie)		 139,84
Melilla 51,64
Ceuta 21,92
Țară
Bască și Navarra		 653,90

INDEMNITATE LUNARĂ REZIDENȚA TERITORIULUI NAȚIONAL

Sumele de mai sus vor avea loc în Ceuta, Melilla și Insulele Canare, cu excepția Tenerife și Gran Canaria, următoarele creșteri lunare pe perioadă de trei ani recunoscute în fiecare grup.

G) PENSIUNI. Acestea cresc cu 0,25% față de 2017.

Să aibă un organism de reglementare pentru personalul înscris în orice corp, scară, funcție, ocupare sau categorie administrativă după 1 ianuarie 1985.

A1

31.843,17

Pensia maximă, cu excepția cazului în care este derivată din acte teroriste, este de 2.579,13 euro.

Limitarea cuantumului creșterii pensiilor publice pentru anul 2018: nr poate reprezenta o valoare anuală completă mai mare de 36.107,82 euro.

H) TAXE LUNARE DE DREPTURI PASIVE. Au crescut cu 0,25%. În iunie și decembrie, taxa este dublă, cu excepția cazului în care elimină plata suplimentară.

Subgrupul A1 Subgrupul A2
110.14 86,68

I) CITĂRI LUNARE PENTRU MUFACE. În lunile iunie și decembrie, taxa este dublă, cu excepția cazului în care se elimină plata suplimentară.

Subgrupul A1 Subgrupul A2
48.22 37,95

J) CHELTUIELI DE LOCOMOȚIE (încă același).

Pentru utilizarea vehiculelor proprii în scopul sau ocazia serviciului, atâta timp cât realitatea călătoriei este justificată, plus costurile de taxare și parcare, aceasta trebuie făcută cu autorizație, cu excepția cazurilor foarte urgente care justifică utilizarea.

MAȘINĂ MOTOCICLETE
0,19 € Km. 0,078 € Km.

K) DIETE ÎN TERITORIUL NAȚIONAL, GRUPA II

Scală superioară, facultativă, scară executivă, tehnicieni CNP și subinspectori: rămâne la fel.

DIETA DE ÎNTREȚINERE CAZARE INTEGRĂ DIETĂ
37,40 65,97 103,37

L) A DOUA ACTIVITATE FĂRĂ DESTINAȚIE

Astăzi nu sunt mulți care se află în această situație, unii, posibil care au cerut și li s-a acordat în mod voluntar o trecere la acea situație sau la cineva care i-a fost transmis din cauza scăderii capacităților psiho-fizice etc. Aceștia primesc aceeași remunerație de bază (salariu și perioade de trei ani) ca și cei care sunt în prima lor activitate sau activă în mod corespunzător. Cu toate acestea, în ceea ce privește remunerația complementară, Aceștia primesc doar 80% dintre cei cu caracter general, care sunt: ​​complementul specific al componentei generale corespunzătoare categoriei deținute la intrarea în acea situație și nivelul complementului de destinație care se obține la intrarea în ea; Aceasta integrează așa-numitul „disponibilitate sau al doilea complement de activitate”. Cu alte cuvinte, în afară de 20% care se pierde din remunerația complementară generală menționată mai sus, se pierde și totalitatea suplimentului specific al unei componente singulare care ar putea fi primită în active, suplimentul de teritorialitate (dacă este perceput), suplimentul de productivitate și compensația de ședere care ar fi percepută dacă ar fi destinată trecerii la a doua activitate fără destinație în oricare dintre locurile indicate în secțiunea G) a prezentei circulare.

Cei care sunt în a doua activitate cu destinație Ei percep remunerația ca și cum ar fi fost în prima lor activitate sau activ în sine, deși nu pot ocupa poziții operaționale. Madrid, 5 februarie 2018

COMITETUL EXECUTIV NAȚIONAL