Sumele plătite de companie lucrătorilor săi pentru acoperirea cheltuielilor de călătorie și de călătorie din motive de muncă sunt scutite de impozitul pe venitul personal, cu condiția îndeplinirii anumitor circumstanțe și cu limitele cantitative stabilite de lege. Dacă nu sunt îndeplinite cerințele, precum și în partea care depășește sumele stabilite legal, acestea sunt impozitate în impozitul pe venitul personal ca venituri din muncă.
Indemnizațiile de călătorie și indemnizațiile sunt înțelese acele sume pe care compania le plătește lucrătorului atunci când trebuie să se mute sau să călătorească în afara locului în care se află locul lor de muncă.
Scutirea se aplică numai atunci când există o relație de muncă dependentă între plătitor și beneficiar.
A) Indemnizații pentru cheltuieli de călătorie sau locomoție:
Că este deplasare în afara locului obișnuit de muncă.
Justificare: Dacă este utilizat transportul public, prin factură sau document echivalent. Dacă se folosește transportul privat, realitatea călătoriei și costurile de taxare și parcare trebuie justificate.
B) Alocații pentru hrană și cazare (restaurant și hoteluri):
Acestea trebuie efectuate într-o altă municipalitate decât locul de muncă și reședința lucrătorului.
Șederea în aceeași municipalitate nu poate depăși 9 luni
Justificarea zilelor și locurilor de călătorie, precum și motivul.
- Care este tratamentul fiscal al cheltuielilor de călătorie și alocațiilor antreprenorului care desfășoară activități independente
- Care este tratamentul fiscal al indemnizațiilor plătite angajaților pentru deplasare
- Tratamentul fiscal al dietelor - Grupo Jenasa, Asesoría-Gestoría-Consultoría
- Tratamentul pentru colita gastroenterologi D
- Tratament ayurvedic pentru abordarea holistică a psoriazisului pentru a-l vindeca Sănătate și Frumusețe