Revizuit și aprobat de psiholog Valeria Sabater pe 20 martie 2020.

partenerii

Ultima actualizare: 20 martie 2020

Uneori renunțăm la anumite cuvinte sau reproșuri precum „dar dacă un bebeluș doar mănâncă și doarme”, asta ne afectează cu adevărat. Pentru că noi credem sau nu, există cupluri ca acestea, oameni care nu apreciază sarcina de creștere a copilului în acele prime luni, unde, în ciuda faptului că este în concediu, implicarea fizică și emoțională poate fi la fel de sau mai epuizantă decât un loc de muncă de 8 ore.

Este clar, însă, că plecarea sau alegerea de a rămâne acasă câțiva ani pentru a crește un copil este un pas pe care îl pot face atât mamele, cât și tăticii. Oricum ar fi, există ceva care ar trebui să fie clar: în ciuda faptului că nu merg la muncă, temele sunt la fel de importante, Și dacă la sfârșitul zilei ajungem epuizați, are o justificare mai mult decât evidentă despre care am vorbit deja recent în „Ești mamă”.

Este necesar să înțelegem, mai presus de toate, că a fi un cuplu înseamnă a forma o echipă. Dacă nu există nicio bază pentru această idee, acest proiect comun bazat pe reciprocitate, îngrijire și empatie, va fi, fără îndoială, foarte dificil să crești un copil în cele mai bune condiții. Pentru că dacă mama sau tatăl se simt singur sau neînțeles în sarcina lor de îngrijire atunci când celălalt soț merge la muncă, această emoționalitate negativă poate condiționa serios relația.

Vă sugerăm să reflectați la asta cu noi.

Când partenerii noștri nu apreciază temele noastre cu bebelușii

Există cupluri și cupluri. Soții minunați și excepționali cu care să ducă o viață armonioasă, o simfonie perfectă în care nu există reproșuri, unde nu există clasica frază „Îmi ajut soția sau îmi ajut soțul sau partenerul”.

Nimeni nu dă o mână cuiva pentru că există ideea implicită că a fi o familie conduce un proiect comun în care eforturile și dedicațiile sunt combinate. Pactele se desfășoară în avans și, dacă unul dintre cei doi membri alege concediul de maternitate sau chiar să fie acasă câțiva ani pentru a crește copiii, cealaltă persoană își asumă rolul și îl respectă pe cel al soțului/soției.

in orice caz, sunt multe cupluri care nu simt această realitate. Majoritatea femeilor - și unii bărbați - se dedică 24 de ore pe zi îngrijirii nou-născuților, unde uneori se simt neînțeles.

„Mama a crescut 5 copii și nu s-a plâns niciodată”. „Dar dacă un bebeluș nu face decât să doarmă și să mănânce, nu te poți plânge”. „Dar dacă îți petreci ziua așezat și eu stau toată ziua lucrând”.

Aceste fraze le fac rău, propozițiile distrug și rănesc, până la punctul de a afecta uneori creșterea celor mici. Pentru că o mamă sau un tată trist nu face tot posibilul pentru copilul lor. Trebuie să ținem cont de asta.

Când mama sau tata se simt „răpiți”

Ajunge acasă și cina nu este încă făcut. Că hainele nu sunt spălate sau casa curată. Dar ai fost atât de ocupat toată ziua?

Este foarte posibil ca soții noștri să vadă acest lucru și, totuși, să nu aprecieze sau să vadă acel copil care doarme calm și mulțumit după o zi de colici. Mă bucur să știu și să mă simt iubit.

  • in orice caz, Dacă aceleași atitudini se repetă zi de zi, acea mamă sau tată care are concediu medical se va simți teribil de limitată și chiar răpită. Pentru că sarcina lor, frumoasa lor sarcină de părinți, nu o apreciază, pentru că acea persoană pe care o iubesc cel mai mult, partenerul lor, nu apreciază munca lor.
  • Hipervigilența la care suntem supuși în acele prime luni și ani ai copilului ne face nivelul de stres întotdeauna la suprafață. Ne temem căderile, ne temem că bebelușul nu va mânca suficient, că nu va dormi tot ce ar trebui. Anticipăm riscurile și suntem conștienți de ele în fiecare secundă a zilei.
  • Dacă partenerul nostru ne acuză că avem casa neglijată sau ironică pentru că îndrăznim să ne plângem de oboseală, atunci se întâmplă ceva. Ei nu ne prețuiesc, nu primim respect și acesta este un factor complex asupra căruia trebuie să reacționăm.

Sunt acasă, dar meseria mea este la fel de importantă

Este posibil ca cuplul să fi ajuns la un acord: eu iau concediul și tu te duci la muncă. Partenerul nostru este responsabil pentru întreținerea financiară a casei, dar realizăm o sarcină egală sau mai esențială: creșterea, educarea, îngrijirea și acordarea de afecțiune acelei vieți care, la rândul său, formează rădăcinile cuplului în sine.

Prin urmare, este esențial să fim clari cu privire la aceste aspecte:

  • Creșterea unui copil nu este o slujbă, face parte din viața noastră, Este o sarcină pe care o ocupăm 24 de ore, 7 zile pe săptămână.
  • A avea un copil înseamnă a investi în vise, timp, dragoste și dăruire. Dacă nu există reciprocitate între cuplu, acest proiect nu este susținut și nu va exista o calitate autentică a vieții cu care să oferim cele mai bune fiului nostru.
  • Îngrijirea casei este secundară. Prioritatea noastră este bebelușul. Dacă când partenerul nostru vine acasă hainele nu sunt călcate, nu înseamnă că „nu am făcut nimic” pe tot parcursul zilei.

O mamă, un tată are tot dreptul să spună că este obosit la sfârșitul anului zi. Ai același drept ca și persoana care a muncit toată ziua. Și, făcând acest lucru, nu înseamnă că îți iubești mai puțin copilul, căuți doar o priză și, bineînțeles, meritați înțelegerea partenerului tău.