După cum adunăm de pe site-ul oficial al Ministerului Muncii și Securității Sociale, invaliditatea permanentă este un „beneficiu economic care, în modul său contributiv, încearcă să acopere pierderea salariului sau a veniturilor profesionale suferite de o persoană, atunci când este afectată proces patologic sau traumatic derivat dintr-o boală sau accident, capacitatea lor de muncă este redusă sau anulată într-un mod presupus definitiv.

prestații

A definit acest fapt, există posibilitatea de a solicita ajutorul pentru invaliditate permanentă. Mai exact, această pensie poate fi de două tipuri

Tipuri de prestații de invaliditate permanentă

  • Invaliditate permanentă cu pensie contributivă(lucrători care îndeplinesc cerințele legale)
  • Invaliditate permanentă cu pensie necontributivă(nu îndeplinesc cerințele, dar obțin o serie de avantaje.

Prestații permanente de invaliditate „non” contributivă

Pensia de incapacitate necontributivă asigură, într-o stare de nevoie, asistență medicală-farmaceutică gratuită și servicii sociale complementare, chiar dacă nu s-a făcut nicio contribuție.

Tipurile de invaliditate contributivă permanentă pot fi clasificate în patru tipuri:

  • Invaliditate parțială permanentă
  • Incapacitate permanentă în grad total
  • Incapacitate permanentă în grad absolut
  • Handicap mare

Incapacitate permanentă totală

Aceasta invalidează lucrătorul pentru îndeplinirea sarcinilor fundamentale ale profesiei sale obișnuite, deși nu îl împiedică să desfășoare alte activități. Pentru a atinge acest grad de dizabilitate, trebuie diagnosticat un grad de dizabilitate egal sau mai mare de 33% în toate scopurile.

Incapacitate permanentă absolută

Muncitorului i se împiedică să-și desfășoare profesia obișnuită și cea a oricărei alte persoane. Sau, cu alte cuvinte, lucrătorului i se acordă o pensie de invaliditate permanentă absolută, cu care nu poate desfășura nicio activitate de muncă ca angajat sau independent.

Incapacitate parțială permanentă

Aceasta îi determină lucrătorului o scădere de cel puțin 33% a performanței sale în profesia sa obișnuită, dar nu îl împiedică să îndeplinească sarcinile fundamentale de bază. Persoanele care sunt recunoscute pentru această invaliditate parțială permanentă își păstrează dreptul de a reveni la locul de muncă.

Având în vedere acest fapt, angajatorul poate alege să își reducă salariul pe baza proporției convenite pentru reducerea programului său de lucru. Pentru ca acest acord să apară, trebuie să fi fost demonstrat că performanța sa a fost redusă.

Marea invaliditate

Vezi comentariile

Am solicitat invaliditate permanentă și mi-a fost respins. Medicul meu de familie spune că am destule să o cer. daune L4 ȘI L5. OBSITATE MORBIDĂ și probleme cu cortizonul cauzate de tratarea membranei suprarenale. Am împlinit 60 de ani din aprilie. Am primit notificarea că mi s-a refuzat dizabilitatea pe 24 iulie. Am 44 de ani de contribuții și nu mi-am luat concediul pentru că slujba mea mi-a permis să nu particip când mă simțeam prost. Pot să fac ceva. Vă rog răspuns. Mulțumesc.

Ca răspuns la întrebarea dvs., vă informez că primul pas care trebuie efectuat constă în studierea cazului pentru a determina viabilitatea acestuia, adică, dacă se poate demonstra că prezența patologiei dvs. vă dezactivează pentru dezvoltarea profesionistului dvs. sarcinile și viața de zi cu zi. Limitările funcționale ar trebui evaluate în raport cu sarcinile îndeplinite în locul lor de muncă.

Aș vrea să știu dacă pot solicita o dizabilitate totală. Sunt operat cu artrodeză cervicală, biomecanica spune că nu am dureri și că mușchii sunt bine, dar am o mobilitate limitată, medicul legist spune că a prezentat o dizabilitate pentru munca mea și protecția împotriva riscurilor Coada reală spune că nu sunt în formă și nu pot să iau mai mult de 15 kilograme de greutate, sunt șofer de livrare și a fost într-un accident de muncă. Sunt în cădere reciprocă în recidivă după prima externare

Vă indic faptul că, în absența explorării și evaluării limitărilor pe care le suferiți, în conformitate cu ceea ce spune medicul legist, ați putea solicita invaliditate permanentă totală, adică să prezentați un declin funcțional semnificativ pentru îndeplinirea sarcinilor fundamentale ale loc de muncă obișnuit.

Bună, comentariul meu este următorul, am lordoză cervicală pe lângă osteoartrita severă în C6 și mai multe hernii la gât și osteoartrita mea este negativă, mâinile mele adorm și totul se destramă pe lângă faptul că mâinile rămân în Mi-am pierdut deja slujba, concediul meu a fost de 6 luni, întrebarea mea este cu tot ce am, pot cere dizabilitatea și ce fel de dizabilitate mi-ar da având în vedere că mi s-a întâmplat asta ca urmare a a avut un accident de circulație 7 ani mai târziu și 41 de ani salutări

Bună dimineața, dacă afecțiunile dvs. nu vă permit să vă desfășurați munca pentru a lua în considerare posibilitatea unei dizabilități, pentru aceasta, este necesar ca unul dintre experții noștri să vă exploreze și să stabilească dacă cazul dvs. este viabil, contactați-ne la 91 307 6219, un salut.

Am fost dezactivat de doi ani, mi-au operat coloana lombară L5S1 și m-au pus pe rulmenți, dar încă mai am dureri și un picior de somn și mă apreciază și vor să mă descarce, dar nu mă simt bine

Bună dimineața, Alberto, dacă ai de gând să treci recenzia și totuși ești limitat să îți desfășori activitatea, poți face contestație. Contactați-ne la 91 307 6219, vă putem ajuta.

Bună ziua: Am o invaliditate permanentă totală din cauza unei boli profesionale și o pensie necontributivă, nu primesc niciun fel de salarizare extraordinară pe an și aș vrea să știu de ce și gradul pe care îl am pentru că dă doar m-am dus la asigurări sociale Și mi-au spus că pentru a obține diploma ar trebui să aplic pentru o dizabilitate pentru a ști dacă este așa sau nu.

Dacă vi se acordă o invaliditate permanentă totală, trebuie să primiți plata extraordinară anual. Incapacitatea menționată este incompatibilă cu primirea unei pensii necontributive.
În ceea ce privește gradul de handicap sau handicap, este responsabilitatea Ministerului Afacerilor Sociale.
Pentru a afla ce grad de dizabilitate vă corespunde, echipa noastră de specialiști în evaluarea leziunilor corporale vă poate explora în consultare, vă poate studia cazul și după evaluarea patologiilor dvs. și cum vă limitează în viața de zi cu zi, emite un studiu de evaluare cu Gradul de DISCAPACITATE.

Desigur, dacă nu s-au respectat toate măsurile de prevenire a riscurilor ocupaționale și din această cauză ați suferit un accident în timp ce vă faceți treaba, aveți dreptul să solicitați despăgubiri.
Trebuie avut în vedere faptul că cererea nu va fi valabilă în cazul în care daunele cauzate în accidentul de muncă au fost rezultatul unei neglijențe grave.
Termenul de revendicare prin muncă va fi de un an de la stabilizarea sechelelor.
Dacă, dimpotrivă, doriți să depuneți o plângere penală, veți avea la dispoziție 6 luni de la momentul accidentului.

Am două hernii cervicale și una lombară. Am o operație de ton carpian la ambele mâini. Sufer de vertij și instabilitate când merg. Am o dizabilitate, tulburări de cincizeci și cinci la sută, vârsta mea, cincizeci și opt și eu curățarea muncii în școli.

Buna ziua,
Pentru a vă putea sfătui, este necesar ca echipa noastră medicală să vă studieze cazul pentru a vedea posibilitățile existente de a obține un handicap. Dacă doriți, ne puteți apela la 913076219 și vă putem informa despre modul nostru de lucru.
Toate cele bune

Interesant, toți lucrătorii și angajatorii ar trebui să știe acest lucru. Mulțumesc pentru informațiile pe care le voi împărtăși dacă îmi permiteți.

Bună ziua, am avut un accident de circulație în urmă cu trei ani și, ca urmare a acelui accident, am fost în reabilitare timp de patru luni și, din moment ce nu s-a îmbunătățit, mi-au făcut un ecou pe umăr, motiv pentru care am rănit și m-a durut, cu greu am putut ridică-mi brațul, astăzi, după trei ani, mi-au dat din nou reabilitare pentru că am început să mă înrăutățesc în fiecare zi după 20 de ședințe, mi-au dat una. Imagistica prin rezonanță magnetică în care rezultatul a fost puțin fluid, brahial și tendinitic și boala degenerativă mi-a dat mare și m-au trimis la traumTologo Am așteptat aproape un an pentru programarea pentru traumaTologo și am luat pastile, plicuri, injecții etc. zilnic, medicul meu nu știe ce să fac acum, colectez ajutorul familiei, dar nu am anulat, medicul meu vrea să mi-l dea și să-mi ceară dizabilități Întrebarea mea este, îmi vor da handicapul pentru asta, deoarece Nu pot să mă îngraș pentru că întreaga parte a umărului și a spatelui nu pot nici măcar să stoarc un ștergător, petrec nopți întregi fără să pot dormi în durere, nu știu ce. Fă. Mulțumesc, sper să răspund

Ei bine, Maria, după ce ți-ai citit cazul, totul indică faptul că ai putea solicita o invaliditate permanentă, dar era necesar să te afli într-o situație asimilată externării, adică să contribui
în securitatea socială, ceva care nu a fost clarificat, pentru mai multe informații contactați-ne, un salut.

Buna ziua:
Am fost recunoscut prin sentință de invaliditate permanentă totală pentru profesia mea obișnuită, de 3 ani.
Acum aplic pentru recunoașterea unui handicap de 33%. Există o cerință pentru aceasta, să spunem, „validare”.
MULȚUMESC

Vă anunț că pentru a solicita gradul de handicap trebuie să mergeți la oricare dintre centrele de bază, oficiile de registru ale Comunității Madrid, Administrația Generală de Stat sau alte comunități autonome.
Va trebui să depuneți o cerere completată pentru recunoașterea gradului de handicap (Dând clic pe acest link puteți imprima cererea)
În ceea ce privește cerințele, dacă suferiți de o dizabilitate fizică, mentală, intelectuală sau senzorială, puteți solicita gradul de handicap.

Buna ziua, am avut un accident de munca, am avut o operatie la coloana l4 s1 am 6 suruburi asa ca am fost operat de 9 luni din cauza mutualului, ma doare spatele si piciorul, medicul imi spune ca ceva ar putea fi nimic, rămân așa cu durere, te încerc Știu că totul este în regulă iau o mulțime de medicamente tramadol 300 mg inzitan liric Am vrut să știu cum corespund unei dizabilități permanente totale, am o incapacitate de bază de 33, Îmi pare rău și vă raportez ce să contactați, mulțumesc

Pentru a determina dacă este susceptibil la o dizabilitate, sarcinile pe care le îndeplinește în activitatea sa de muncă ar trebui evaluate și, în raport cu limitările pe care le suferă, să evalueze modul în care acestea îi reduc capacitatea funcțională de a le îndeplini.

salut: într-un accident de vehicul mi-am pierdut-o
1-am pierdut vasul de sânge
2 femuri expuse 2 părți cu proteză din titan 10 șuruburi
3-peroneu a expus 2 părți
Nimeni nu-mi dă un loc de muncă din cauza viziunii mele medicale și pentru că nu am terminat secundar
Vreau să procesez o pensie de invaliditate, îmi corespunde sau nu?

Vă informez că, pentru a stabili dacă sunteți susceptibil la o dizabilitate, echipa noastră de medici experți în evaluarea leziunilor corporale vă va explora în consultare și va evalua limitările pe care le suferiți și modul în care acestea vă reduc să vă desfășurați activitatea de lucru, determinarea handicapului pe care îl corespundeți (Parțial, Total sau Absolut). De asemenea, vom evalua dacă aveți un grad de handicap/handicap de 33% sau mai mare, pentru a fi eligibil pentru beneficii (fiscale, sociale, economice)

Ca răspuns la interogarea dvs., vă informez că echipa noastră de experți medicali și avocați va fi responsabilă cu apărarea cazului dvs. pentru a obține compensația maximă, din cauza accidentului de muncă care, potrivit dvs., a fost din cauza lipsei măsurilor de siguranță . Pentru aceasta, avem nevoie de:

Pentru a vă sfătui corect, este necesar să ne informați despre cazul dvs. într-un mod mai cuprinzător.
Informându-ne despre starea dumneavoastră actuală de sănătate, dacă lucrați sau dacă ați avut un accident de muncă.
Vă rugăm să ne răspundeți în spaniolă, pentru a înțelege mai bine cazul dumneavoastră.

există un angajat al companiei care a plecat după ce a plecat
din orele sale de lucru, legistul i-a acordat o invaliditate temporară timp de 15 zile, pentru agresiuni personale.
Întrebarea mea este: acest handicap este valabil pentru a pierde locul de muncă în acele cincisprezece zile și compania vă plătește acel handicap?

Prin medic legist vrei să spui medicul legist? Dacă ați fost externat din IT timp de 15 zile, medicul dumneavoastră nu trebuie să se întoarcă la serviciu până când nu sunteți externat. Conform articolului 126 din Legea generală a securității sociale, din prima până în a treia zi nu veți avea niciun venit, din a patra zi până în data de 21 veți primi 60% din baza dvs. reglementată și din douăzeci și două prima zi va fi de 75%; că veți fi plătit de securitatea socială dacă sunteți retras din IT din cauza unei boli comune. Dacă este considerat un accident de muncă, reciprocă.

Ca răspuns la întrebarea dvs., vă informez că, din cauza accidentului de muncă suferit, pentru a stabili dacă sunteți susceptibil de o dizabilitate, ar trebui să evaluăm sarcinile pe care le îndepliniți în activitatea dvs. de muncă și în raport cu limitările pe care le suferiți, evaluați cum vă reduc capacitatea funcțională de a le realiza.