• Casares
  • Despre noi
  • Servicii
    • Muncă
    • Fiscal
    • Contabil
    • Legal
    • Management
  • Știri
  • Subvenții
  • a lua legatura
  • Programe
    • Feder
    • Profesionale 4.0
  • Accesul clienților

  • Casares
  • Despre noi
  • Servicii
    • - Muncă
    • - Fiscal
    • - Contabil
    • - Legal
    • - Management
  • Știri
  • Subvenții
  • a lua legatura
  • Programe
    • - Feder
    • - Profesionale 4.0
  • Accesul clienților
  • Casares
  • Despre noi
  • Servicii
    • Muncă
    • Fiscal
    • Contabil
    • Legal
    • Management
  • Știri
  • Subvenții
  • a lua legatura
  • Programe
    • Feder
    • Profesionale 4.0
  • Accesul clienților

REZOLUȚIA TEAC PRIVIND UNIFICAREA DOCTRINEI PRIVIND JUSTIFICAREA DIETELOR.

Curtea Economico-Administrativă Centrală (denumită în continuare TEAC) a stabilit în recenta rezoluție din 6 noiembrie 2018 (apel nr. 3972/2018) în care are criterii unificate, cine are sarcina probei de exonerare de impozitare a indemnizațiilor primite de lucrători.

În acest sens, au existat recent declarații cu privire la cine este obligat să justifice scutirea de astfel de venituri, iar această rezoluție stabilește un criteriu uniform în acest sens:

1) TEAC stabilește în primul rând că administrația fiscală poate verifica cu lucrătorul dacă indemnizațiile primite sunt sau nu scutite.

2) În ceea ce privește cheltuielile de locomoție cu vehicul propriu și cheltuielile de întreținere, acestea trebuie să fie acreditate de companie, deoarece este de competența sa să justifice ziua și locul călătoriei, împreună cu motivul acesteia. Acest aspect nu este un obstacol pentru ca lucrătorul să furnizeze documentație, atâta timp cât o are.

3) Cheltuielile de locomoție în cazul mijloacelor de transport publice, cheltuielile de parcare sau de taxare, precum și cele de ședere vor trebui justificate de către angajat, în măsura în care sunt servicii pe care lucrătorul le-a plătit personal.

Cu toate acestea, în măsura în care această documentație este pretinsă de lucrătorul care se află în posesia companiei pentru livrarea acesteia pentru a compensa cheltuielile, Administrația Fiscală nu va putea impozita astfel de venituri fără alte întrebări.

4) În raport cu cele indicate, cererea sa nu se extinde la acele cazuri în care, conform TEAC, contribuabilul are disponibilitatea deplină a documentației, care se presupune că destinatarul este administrator sau are un control efectiv asupra societății.

casares

Prin urmare, rezoluția TEAC clarifică criteriile și limitele justificării indemnizațiilor și cheltuielilor pe care lucrătorul trebuie să le contribuie și care nu sunt.

Vă rămânem la dispoziție pentru a extinde sau clarifica orice aspect suplimentar care ar putea fi de interes pentru dvs.