ABSTRACT:
În cazul de față, convenția colectivă impunea dovada documentară a costului cazării și nu a celei de prânz sau cină atunci când s-au convenit sume fixe, astfel încât compania nu își poate invoca puterea de conducere pentru a impune, unilateral, cerințe documentare pentru a justifica dieta. Absența justificării documentare a cheltuielilor nu implică în niciun caz faptul că aceasta nu este conformă cu legea sau că faptul care declanșează acumularea dietei nu este documentat, deoarece lucrătorul trebuie să completeze un formular de cerere pentru a obține autorizația de la comisia Sevice. Nu este posibil să atribuiți părților care negociază și semnează acordul o altă intenție sau voință decât cea care este dedusă din textul convenit.
Presupunerea faptului:
Considerații juridice:
Concluzia Lex @:
În cazul în care contractul colectiv aplicabil nu necesită o justificare documentară a indemnizațiilor, compania nu poate impune lucrătorilor o astfel de cerință. Și, așa cum subliniază Curtea Supremă în hotărârea sa, dacă acordul nu prevede în mod expres o astfel de chestiune, compania nu își poate invoca puterea de conducere pentru a impune, unilateral, cerințe documentare pentru a justifica alocația, întrucât intenția sau voința părțile care negociază un acord colectiv nu pot fi încălcate.
- Septembrie 2016 Catering mix Blog
- Septembrie 2016; EDNBOJ Endocrinologie, diabet și nutriție
- Poate compania să evite să fie victima picarescului în diete și kilometri
- Căderea părului poate apărea în timpul dietei ceto - Mai bine cu sănătatea
- Diabetul zaharat de tip 2 poate fi vindecat cu o dietă hipocalorică simplă; DShealth